Hạn nộp hồ sơ: 12/08/2026 (Còn 25 ngày)
Dẫn dắt hoạt động phát triển kinh doanh mới, tập trung vào các công ty Nhật Bản (90% tìm kiếm khách hàng mới, 10% quản lý khách hàng hiện tại).
Chủ động tiếp cận khách hàng thông qua gọi điện thoại chào hàng (cold calling), gặp gỡ trực tiếp (door-to-door) và xây dựng mối quan hệ tại các triển lãm.
Thực hiện các chuyến công tác trong nước (2–3 lần/năm tại Hà Nội) để tham gia triển lãm thương mại và gặp gỡ khách hàng.
Thực hiện các bài thuyết trình kinh doanh và đề xuất chuyên nghiệp bằng tiếng Nhật cho những người có quyền ra quyết định.
Phối hợp và giao tiếp hiệu quả với nhân viên người Việt Nam trong giai đoạn cuối của quá trình triển khai dự án.
Quản lý tiến độ bán hàng, chuẩn bị báo giá và báo cáo cho cấp quản lý.
Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý.
- Bằng cử nhân
* Ứng viên phải có kinh nghiệm bán hàng ngoài thị trường (bán hàng trực tiếp).
*Ứng viên chỉ có kinh nghiệm bán hàng tại văn phòng (bán hàng nội bộ) không đủ điều kiện.
* Tiếng Nhật: Trình độ thương mại (có khả năng thuyết trình và đàm phán với khách hàng Nhật Bản; không yêu cầu bằng cấp)
* 2+ năm kinh nghiệm tiếp thị B2B (bao gồm tiếp thị truyền thông xã hội như Facebook và Zalo)
* Có khả năng đi lại và làm việc tại văn phòng/nhà máy ở tỉnh Tây Ninh từ thứ Hai đến thứ Bảy
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương (mỗi năm một lần)
- Tết Nguyên đán
- Hệ thống thưởng theo hiệu suất -
Trợ cấp đi lại
- Thanh toán đầy đủ tiền làm thêm giờ
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chuyến đi công ty - Hoạt động
xây dựng đội nhóm
- Sự kiện công ty
*Hình thức làm việc: Làm việc tại văn phòng (không làm việc từ xa)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.