Nhân Sự Tổng Hợp

Tuyển dụng: Đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tham gia phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.

C&B: Chấm công, tính lương, thưởng, các loại phụ cấp; theo dõi phép năm, OT; làm hồ sơ BHXH, thai sản, ốm đau.

Hành chính – hồ sơ: Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, lưu trữ và cập nhật dữ liệu nhân viên.

Đào tạo: Hỗ trợ lập kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.

Văn hóa – nội bộ: Tham gia xây dựng và tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện, team building, gắn kết đội ngũ.

Báo cáo: Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ: biến động nhân sự, hiệu quả tuyển dụng, chi phí lương...

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Hành chính hoặc ngành liên quan.

Giao tiếp tiếng anh thành thạo

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm việc trong ngành F&B/nhà hàng/chuỗi dịch vụ.

Nắm vững quy định về luật lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN.

Thành thạo Excel, Word và phần mềm quản lý nhân sự.

Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực, giao tiếp tốt và chủ động trong công việc.

Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự.