Learning And Development (Trainee/Internship)

1. Hỗ trợ hoạt động Đào tạo & Phát triển
Tham gia thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo (kỹ năng mềm, chuyên môn, quản lý…).

Cập nhật và quản lý nội dung học tập trên hệ thống (LMS, Google Drive...).

Hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo nội bộ: chuẩn bị hậu cần, tài liệu, điểm danh, lấy phản hồi.

Tìm hiểu và đề xuất các mô hình học tập hiện đại (AI, học tập kết hợp, học tập linh hoạt...).

2. Tham gia các dự án Phát triển tổ chức
Hỗ trợ xây dựng khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp cho các vị trí.

Thu thập và xử lý dữ liệu nhân sự phục vụ cho các sáng kiến cải tiến tổ chức.

Tham gia thực hiện khảo sát nội bộ, phỏng vấn thu thập thông tin từ các phòng ban.

3. Góp phần lan tỏa văn hóa học tập
Phối hợp tổ chức các hoạt động chia sẻ tri thức: talkshow, learning day, mini game học tập…

Hỗ trợ truyền thông nội bộ các chương trình đào tạo và phát triển.

Gợi ý và thử nghiệm các ý tưởng thúc đẩy văn hóa học tập trong công ty.

Kiến thức & kỹ năng

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Nhân sự, Giáo dục, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học...
• Yêu thích công việc đào tạo, phát triển con người và văn hóa doanh nghiệp.
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy sắp xếp công việc tốt.
• Biết sử dụng PowerPoint, Excel cơ bản; ưu tiên nếu sử dụng được Canva, Google Form hoặc LMS.

Thái độ & tố chất cá nhân

• Chủ động, cởi mở, cầu tiến và sẵn sàng học hỏi.
• Có khả năng kết nối, sáng tạo và truyền cảm hứng tích cực cho người khác.
• Thích nghi nhanh, linh hoạt trong môi trường thay đổi.