Việc làm Leader Hành Chính Nhân Sự - Bluewind

Leader Hành Chính Nhân Sự

  • salary Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: 14/12/2025
  • place Địa điểm: Hà Nội
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Và Dịch Vụ Bluewind
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
14/11/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu độ tuổi:
25-35
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:30)
Ngành nghề:
Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
B06-L16 Kđt An Vượng - Dương Nội - Hà Đông, Hà Nội
1. B06-L16 KĐT An Vượng - Dương Nội - Hà Đông

Việc Làm Tương Tự

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Mitri

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Kiêm Pháp Chế

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Mitri

Hà Nội Thỏa thuận
Công Ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Đông Đô

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Đông Đô

Hà Nội 25 - 30 triệu VNĐ
Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Trưởng Phòng Hành Chính & Nhân Sự (Thương Mại & Sản Xuất)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Hà Nội,... 30 - 40 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Và Đồ Uống TTC

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Và Đồ Uống TTC

Hà Nội Từ 30 triệu VNĐ
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến

Hà Nội Từ 25 triệu VNĐ
Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Hà Nội,... 12 - 20 triệu VNĐ
Công Ty TNHH An Thịnh (SANAKY Miền Bắc)

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Sanaky Hà Nam)

Công Ty TNHH An Thịnh (SANAKY Miền Bắc)

Hà Nội 20 - 60 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Thể Thao Sông Hồng

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Thể Thao Sông Hồng

Hà Nội Từ 30 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Tập đoàn VNR

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - [Thanh Xuân]

Công Ty Cổ Phần Tập đoàn VNR

Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

HR - Ga Manager (20877) [Long Thành , Đồng Nai] _Có Xe Đưa Rước Từ Tp Biên Hòa

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 20 - 30 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần iHaus

Kế Toán Tổng Hợp - Thu Nhập 15 - 17 Triệu

Công Ty Cổ Phần iHaus

Hà Nội 15 - 17 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần His Group

Kế Toán Tổng Hợp

Công Ty Cổ Phần His Group

Hà Nội 12 - 15 triệu VNĐ
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Quản lý nhân sự

  • Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các quy trình nhân sự: tuyển dụng, onboarding, đào tạo, đánh giá hiệu suất, khen thưởng – kỷ luật.
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách lương thưởng, phúc lợi và kế hoạch nhân sự.
  • Biết sử dụng dữ liệu HR (tỉ lệ nghỉ việc, hiệu suất tuyển dụng) để đưa ra quyết định về chiến lược nhân sự và văn hóa.
  • Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, các thủ tục bảo hiểm, thuế TNCN theo quy định.

Quản lý hành chính

  • Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm, chi phí hành chính.
  • Điều phối công tác hành chính nội bộ: công văn, lưu trữ, mua sắm, quản lý tài sản.
  • Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn, PCCC, vệ sinh lao động, bảo mật thông tin.
  • Tổ chức các sự kiện nội bộ, hội nghị, hoạt động đối ngoại, lễ tết.

Quản trị hệ thống & báo cáo

  • Thiết lập, cải tiến và chuẩn hoá quy trình làm việc của phòng HCNS.
  • Xây dựng các biểu mẫu, báo cáo định kỳ (báo cáo nhân sự, chi phí hành chính, KPI nội bộ).
  • Phối hợp với các phòng ban khác (Kinh doanh, Marketing, Vận hành, IT…) để hỗ trợ nguồn lực và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự – hành chính.

Yêu cầu công việc:

  • Sinh năm 1991-1999. Ưu tiên từng sử dụng Lark
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 1-2 năm ở vị trí quản lý/team leader, ưu tiên làm việc trong các công ty Thương mại điện tử hoặc Công nghệ/Start-up phát triển nhanh.
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng và xây dựng các chiến dịch tuyển dụng các bạn có kinh nghiệm: TA (Talent Acquisition)
  • Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, triển khai và đánh giá các chương trình văn hóa (Core Values, Engagement Activities, Employer Branding).
  • Hiểu được tốc độ và tính biến đổi cao của ngành E-commerce, áp lực về mùa vụ (peak season), và nhu cầu về linh hoạt (agility) của nhân sự
  • Phù hợp với môi trường E-commerce thay đổi liên tục. Sẵn sàng điều chỉnh quy trình HR để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh ngắn hạn.
  • Xử lý khéo léo và công bằng các mâu thuẫn cá nhân, phòng ban để trì môi trường làm việc tích cực, lành mạnh.

Quyền lợi được hưởng:

  • Tổng thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ (LCB 13-18M + phụ cấp + thưởng hiệu quả công việc và tuyển dụng)
  • Phụ cấp ăn trưa 500,000 VNĐ/tháng
  • Phụ cấp đi lại: 300.000 - 500.000 (>10km)
  • Thưởng: lễ, Tết. Lương tháng 13
  • Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định.
  • Nghỉ phép năm, các chế độ khác theo Luật Lao động.
  • Được đào tạo, dẫn dắt bởi chuyên gia HR, Có lộ trình thăng tiến lên HRM
  • Môi trường E-commerce trẻ, tốc độ phát triển cao, trao quyền quyết định
  • Tham gia các hoạt động nội bộ (sinh nhật, du lịch, liên hoan, YEP...) hàng tháng/quý/năm.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code