Human Resources Specialist

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

10/03/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Địa điểm làm việc

- Thành phố Hồ Chí Minh

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Thực hiện công việc chấm công, tính lương, chế độ, BHXH, thuế TNCN theo phân công
- Tổng hợp, theo dõi bảng chấm công, tính lương…
- Làm các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (Báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản...)
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho người lao động liên quan đến BHXH, thuế TNCN
Thực hiện các thủ tục nhân sự: hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, điều chuyển, nghỉ việc, chấm dứt và thanh lý hợp đồng lao động theo phân công
Theo dõi, tổng hợp thông tin, tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ, công văn, quyết định liên quan đến nhân sự và các chứng từ khác liên quan.
Tham gia xây dựng, cập nhật và đề xuất các biểu mẫu, quy trình, chính sách, hệ thống nhân sự tại Công ty và các Công ty thành viên.
Hỗ trợ các phòng HCNS của các Công ty thành viên trong công tác Quản trị nhân sự (đánh giá, điều chuyển, bổ nhiệm, sắp xếp nhân sự nội bộ...)
Hỗ trợ thêm trong công tác tuyển dụng, tổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty.

Trình Độ Học Vấn
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh Nghiệm
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty start-up hoặc lĩnh vực công nghệ trước đó)
- Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân.
Yêu cầu ngoại ngữ
- Có Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là lợi thế.
Kỹ năng
- Kỹ năng Excel, Word, PPT, Canvas
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng xử lý, phân tích dữ liệu
- Kỹ năng sắp xếp hồ sơ
Phẩm chất, thái độ
- Cẩn thận, Trung thực, Trách nhiệm
- Ưu tiên ứng viên biết chơi thể thao (bóng đá, cầu lông,…)