Chuyên Viên C&B

- Thiết kế, triển khai và quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược công ty và thị trường.

- Xây dựng, cập nhật thang bảng lương, hệ thống ngạch bậc; đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh bên ngoài.

- Quản lý vận hành C&B (lương, thuế TNCN, BHXH/BHYT/BHTN) và các chương trình bảo hiểm, phúc lợi.

- Phân tích dữ liệu nhân sự, báo cáo chi phí, phục vụ hoạch định và kiểm toán.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Chế độ và Phúc lợi).
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu tốt, có khả năng sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.