Việc làm Hrbp Expert - Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va

Hrbp Expert

  • salary Mức lương: Thỏa thuận
  • date Hạn nộp: 19/09/2025
  • place Địa điểm: Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Trung cấp - Nghề
Ngày đăng tuyển:
19/08/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 8 năm
Yêu cầu giới tính:
N/A
Ngành nghề:
Nhân Sự
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
1. 65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Đối tác chiến lược của Ban/ Phòng trong công tác hoạch định nhân sự
- Tư vấn, triển khai các công việc thiết kế tổ chức cho Ban/Phòng: cơ cấu tổ chức, chức năng - nhiệm vụ, danh mục chức danh, bản mô tả công việc, kế hoạch nhân sự,…
- Triển khai hoạt động thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc đối với nhân viên của Ban/ Phòng.
- Triển khai các hoạt động phát triển năng lực lãnh đạo & nhân sự kế thừa
- Triển khai xây dựng, quản lý và kiểm soát KHNS của Ban/Phòng

2. Triển khai thực hiện các chính sách lương, thưởng & phúc lợi:
- Truyền thông và thực thi chính sách lương, thưởng & phúc lợi của tập đoàn tới người lao động.
- Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự; đầu mối báo cáo thông tin về nguồn nhân lực tại Ban/Phòng; thực hiện các thủ tục về thuế, bảo hiểm, chế độ thôi việc, hưu trí, chế độ khen thưởng và các chế độ khác theo quy định.

3. Tổ chức thực hiện công tác quản lý nhân sự và quan hệ lao động.
- Triển khai và kiểm soát việc thực hiện các văn bản chuyên môn liên quan đến quản lý nhân sự.
- Thực hiện và giám sát thực hiện các thủ tục liên quan quan hệ lao động: thuyên chuyển, bổ nhiệm...; ký, tái ký HĐLĐ; kỷ luật lao động.
- Đầu mối xử lý giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho người lao động.

4. Thực hiện công tác đào tạo & giám sát tuân thủ
- Cập nhật, truyền thông cho nhân viên về nội quy lao động, quy định xử phạt – khen thưởng của Tập đoàn;
- Phối hợp cùng Phòng Ban liên quan để xử lý & nhắc nhở tuân thủ cho nhân viên trong phạm vi Tập đoàn.

5. Phối hợp với Ban/Phòng chuyên môn trong công tác quản lý hoạt động nhân sự tại Ban/Phòng
- Phối hợp với Phòng Thu hút Nhân tài để tuyển dụng nhân sự phù hợp.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên.
- Phối hợp phân tích, xây dựng lộ trình đào tạo phù hợp, phát triển nhân tài.
- Báo cáo thông tin tình hình quản lý nhân sự chung của Ban/Phòng cho Giám đốc Ban, Ban Nhân sự NVLG định kỳ/ theo yêu cầu phục vụ công tác quản trị.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc:

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh/ Luật,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
  • Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
  • Năng lực chuyên môn:
    - Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề.
    - Thành thạo phân tích dữ liệu, nắm bắt xu hướng, quản lý rủi ro và sự thay đổi.
    - Tư duy sáng tạo, đổi mới liên tục.
    - Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
    -Đáp ứng các tiêu chí: hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp; phù hợp với đặc tính Novator và cơ chế đánh giá nhân sự của công ty.

Quyền lợi được hưởng:

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va
Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va
Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va
Lĩnh vực: Trống
Địa chỉ: 65 Nguyễn Du, P. Bến Nghé|Đồng Nai|Bà Rịa-Vũng Tàu
JobsGO Banner

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code