Tải app JobsGO
  1. JobsGO
  2. Việc làm
  3. Trưởng Phòng Nhân Sự
  4. HR Cum Compliance Manager

HR Cum Compliance Manager

Công Ty TNHH S.H Việt Nam Công Ty TNHH S.H Việt Nam
  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
Xem thêm
    Việc làm HR Cum Compliance Manager đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.
    Việc làm tương tự
    Xem thêm
    JobsGo

    Loại hình

    Full-time

    JobsGo

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    JobsGo

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    JobsGo

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 5 năm

    JobsGo

    Ngày đăng tuyển

    16/12/2024

    JobsGo

    Yêu cầu ngôn ngữ

    Tiếng Anh
    JobsGo

    Yêu cầu độ tuổi

    >35

    JobsGo

    Yêu cầu giới tính

    Nữ

    JobsGo

    Ngành nghề

    Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự, Quản Lý
    JobsGo

    Kỹ năng

    Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR), Hành chính Văn phòng
    JobsGo

    Địa điểm làm việc

    - 241 KP Hưng Lộc, P Hưng Định, TP Thuận An

    Việc làm Bình Dương Việc làm Thuận An

    Mô tả công việc

    1. Management
    • Overall control HR & Admin operation. , Update legal documents related to labor law.
    1. Administration - office
    • Organize the implementation of office administrative work, clerical, communication and information confidentiality in the company.
    • Managing corporate legal records.
    • Support for Board of Directors in handling administrative procedures, local administrative issues (labor registration, temporary residence registration, ...).
    1. Human Resources:
    • Develop, update information, draft and complete documents, processes, regulations, policies, ... and control the implementation.
    • Maintain the implementation of the rules and regulations of the employees in the company, creating a professional and safe working environment.
    • Checking monthly payroll, payslip make annual reports
    • Handling of industrial relations issues.
    • Carry out disciplinary measures for employees disciplinary violations.
    • Stand out directly or coordinate with relevant departments to resolve internal conflicts, labor disputes, ...
    1. Recruitment / training / policy
    • Ensuring human resource needs for all departments in the company.
    • Develop, update, review, and follow up company policy, procedure and regulation.
    • Ensure that the labor contract and documents related to labor relations are established in accordance with the provisions of law, kept and ready for reference when necessary.
    1. Security, labor safety, fire prevention and labor hygiene:
    • Monitor and activities on health, safety and environment affairs.
    • Work with authorities to solve problems related to labor, occupational safety, labor hygiene, environmental sanitation and fire safety, ...
    1. Be in charge of implementation of customer assessments:
    • Establish, implement and maintain a system of compliance with standards according to the minimum requirements of social responsibility for suppliers of customers.
    • Carry out inspections and preparations for customers to come to assess the factory.
    • Contact, reply to customer emails, make reports, fill out forms according to customer requirements.
    • Establish and draft procedures and policies according to Vietnamese law, according to factory reality, accordingto customer requirements.
    • Be in charge of receiving customers to assess aspects of social responsibility, labor, environmental health and safety.
    • Plan training and organize training sessions for employees on customer standards, labor laws, fire prevention, first aid, medical examination and treatment, etc.
    1. Detailed jobs will be discussed more in interview.

    Yêu cầu công việc

    • Education : Bachelor or higher education with major inHuman Resources Management, Law, Business Administration, or related
    • GoodEnglish (4 skills) and computer skills
    • Goodorganizational skills and attention to detail., Strong analytical and problem-solving and leadership skills.
    • Careful, honest, agile, proactive, good negotiator, good communicator, able to work in a team, work independently.
    • 5 years of experience in admin & HR and complaince manager, preferably in the backpack, bag or garment industry.
    • Sex : Female / Age : 35 up ( từ 35 tuổi trở lên)

    Quyền lợi được hưởng

    • Salary : Negotiation
    • Bonus on Holiday 30/4, 2/9 và Tết holiday
    • Gift on all hoiliday
    • One Saturday off per month

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Công Ty TNHH S.H Việt Nam
    Mời bạn đến làm việc ở

    Công Ty TNHH S.H Việt Nam

    Lĩnh vực:
    Kinh doanh
    Địa chỉ:
    241 Khu phố Hưng Lộc Phường Hưng Đinh, Tp Thuận An, tỉnh Bình Dương

    Tìm việc làm liên quan

    Xem thêm
    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    jobsgo
    JobsGo App
    JobsGO: Việc Làm Tìm Đến Bạn

    Nắm bắt cơ hội việc làm mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!

    ★★★★★
    Tải về ứng dụng ngay!
    jobsgo
    Tạo CV / Resume