HR Admin

Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Việc Làm Gợi Ý

Hr Service Manager (C&B)

Công Ty TNHH Quick Việt Nam

Hồ Chí Minh 30 - 40 triệu VNĐ

Thư Ký Hành Chính

Công Ty TNHH Biển Vọng

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Accounting Cum Admin Staff(D1/Startup) (26873)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 15 - 25 triệu VNĐ

Công Ty TNHH Owl Brand

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

08/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 0.5 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu độ tuổi:

26-35

Yêu cầu giới tính:

Nữ

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (09:30 - 18:00, 09h30 - 18h00)

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chuyên môn:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

377 Sư Vạn Hạnh, Phưởng 12, Quận 10, Hồ Chí Minh

Việc Làm Tương Tự

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Biết Tiếng Trung

Công Ty TNHH Artifex Interiors Việt Nam

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trưởng Phòng HCNS (Ngành Sản Xuất Thực Phẩm)

Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Chấn Khang

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Everpia

Hồ Chí Minh 24 - 30 triệu VNĐ

Hr Admin (Tiếng Hàn Giao Tiếp)

Công Ty TNHH Daoukiwoom Innovation

Hồ Chí Minh 10 - 15 triệu VNĐ

Senior Accountant - 36 Triệu Gross [Quận 1, Hcm] 26874

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 26 - 36 triệu VNĐ

Kế Toán Nội Bộ

Công Ty Cổ Phần Eco Gióng

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Hr Service Manager (C&B)

Công Ty TNHH Quick Việt Nam

Hồ Chí Minh 30 - 40 triệu VNĐ

Thư Ký Hành Chính

Công Ty TNHH Biển Vọng

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Accounting Cum Admin Staff(D1/Startup) (26873)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 15 - 25 triệu VNĐ

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Sắp xếp, quản lý và lưu trữ các tài liệu liên quan, các hồ sơ, thông báo hay công văn của Công ty và Người lao động.
Tuyển dụng theo kế hoạch của các phòng ban (VP, Cửa hàng, Kho,..)
Soạn thảo Hợp đồng lao động, Hợp đồng đào tạo, phụ lục đính kèm (nếu có) và thực hiện chấm công cho Người lao động (khối văn phòng)
Soạn thảo các quyết định về lương thưởng, điều động, bổ nhiệm, thôi việc cũng như phát hành các thông báo mới cho Công ty.
Thực hiện báo tăng/giảm lao động hàng tháng (BHXH, BHYT, BHTN và PVI) cùng bộ phận kế toán
Thực hiện các báo cáo và công việc liên quan Công đoàn Cơ sở của Công ty.
Cập nhật và quản lý các thông tin liên quan Người lao động trong hệ thống nhân sự.
Tham gia xây dựng các thang bảng lương cho Khối cửa hàng trực thuộc Công ty.
Quan tâm, chăm lo và tìm hiểu các vấn đề khó khăn, đời sống của Người lao động nhằm đề xuất ra các hướng giải quyết sớm nhất.
Thực hiện các báo cáo về tình hình biến động nhân sự cho Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

Yêu cầu công việc:

Có kinh nghiệm trên 6 tháng ở vị trí Nhân sự C&B.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ, hòa đồng và vui vẻ..
Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản như Word, Excel, Base,...
Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: Mức lương thỏa thuận theo năng lực, các khoản thưởng năm, theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc ( Lương cơ bản + KPI tuyển dụng )
Thử việc tối thiểu 1 tháng với mức lương 85% lương đề xuất
Chính sách ưu đãi giảm giá cho nhân viên.
Được hưởng lương thưởng cao và các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, thưởng ngày lễ,Tết, Teambuilding…) theo chính sách của công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.