Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Mức lương: 15 - 18 triệu VNĐ
Địa điểm: Vĩnh Phúc
Kinh nghiệm: 1 - 20 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 25/06/2026 (Còn 21 ngày)

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Vĩnh Phúc

kcn thăng long 3, Vĩnh Phúc

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Nghiệp vụ hành chính
Quản lý hợp đồng nhà cung cấp (Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng, lưu trữ các loại hợp đồng).
Quản lý, đặt mua đồ dùng bảo hộ lao động, vật tư tiêu hao, đồ dùng văn phòng.
Xin visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người nước ngoài.
Biên soạn tài liệu, lưu trữ hồ sơ của phòng Hành chính nhân sự liên quan đến ISO 9001, ISO14001, ISO 45001.
Soạn thảo các loại thông báo, đề nghị.
Cập nhật và theo dõi tiến việc tuân thủ các yêu cầu của pháp luật như luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, môi trường, PCCC, xuất nhập cảnh.
Giao dịch với Sở ban ngành: Xin IRC/ERC, visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người nước ngoài, đăng ký Nội quy lao động, trình nộp các loại báo cáo.
Lập các báo cáo lao động hàng tháng, báo cáo môi trường, báo cáo an toàn vệ sinh lao động gửi cấp trên và Sở ban ngành.
Thực hiện các nghiệp vụ hành chính.
Nghiệp vụ nhân sự
Nghiệp vụ tuyển dụng, đào tạo.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Nghiệp vụ liên quan đến chấm công, tính lương, tính thưởng.
Nghiệp vụ bảo hiểm xã hội/bảo hiểm y tế/bảo hiểm thất nghiệp.
Nghiệp vụ liên quan đến việc thanh toán, chi trả các loại trợ cấp, phụ cấp.
Nghiệp vụ liên quan đến các hoạt động thanh tra liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, thuế.
Nghiệp vụ liên quan đến đăng ký MST, quyết toán PIT.
Lập các loại báo cáo lao động, báo cáo tuyển dụng, báo cáo tiền lương, báo cáo người nước ngoài gửi cấp trên và Sở ban ngành.
Thực hiện các cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất công việc, tính chính xác trong công việc, giảm thiểu rủi ro.
Tổ chức sự kiện cho Công ty.
Quản lý và cài đặt máy tính cho người dùng.
Nghiệp vụ khác theo sự phân công, sắp xếp của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có từ 1 năm kinh nghiệm Hành chính, work permit, visa, C&B/Nhân Sự/HSE.
Có khả năng xây dựng tiêu chuẩn, hướng dẫn công việc, checklist liên quan đến nghiệp vụ HCNS.
Tiếng Nhật N3 hoặc tiếng Anh tốt.
(Ưu tiên nữ sinh năm dưới 1994).

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: 15 – 18 triệu.
Công ty sẽ trao đổi mức lương cụ thể đối với ứng viên được mời tham gia phỏng vấn.
Được làm việc trong tập đoàn toàn cầu, có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân. Có cơ hội hình thành mạng lưới kết nối với các công ty/chi nhánh ở nước ngoài.
Thử việc 100% lương, bữa ăn trưa miễn phí tại canteen, tiệc liên hoan, du lịch hè.
Thưởng các dịp Lễ, Tết.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng do công ty tổ chức.
Các chế độ phúc lợi khác.
Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 6 và 2 Thứ 7 (8h – 17h).
Thời gian cần tuyển: Càng sớm càng tốt.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.