Giám Sát Sản Xuất Biết Tiếng Trung

1. Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình:

• Tổ chức xây dựng và cập nhật các quy định, quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) thuộc phạm vi trách nhiệm.
• Giám sát việc thực hiện sau khi được phê duyệt.

2. Tổ chức và thực hiện kế hoạch sản xuất:

• Lập lịch sản xuất của xưởng dựa trên kế hoạch sản xuất tổng thể của công ty.
• Tổ chức, sắp xếp các nhiệm vụ sản xuất theo đúng tiến độ để đảm bảo giao hàng kịp thời.
• Phân bổ nhân lực, thiết bị hợp lý, điều chỉnh bố cục và khối lượng sản xuất để nâng cao năng suất.

3.Quản lý quy trình sản xuất:

• Tổ chức các cuộc họp định kỳ của xưởng để phối hợp hoạt động tổng thể.
• Giám sát và hướng dẫn quy trình sản xuất, đảm bảo kiểm soát chất lượng.
• Theo dõi và kiểm tra công việc của nhân viên, cảnh báo và khắc phục kịp thời các vi phạm.
• Tham gia phân tích các vấn đề chất lượng sản phẩm, triển khai biện pháp khắc phục và phòng ngừa.
• Giám sát tự kiểm tra và kiểm tra chéo trong quá trình sản xuất để tránh sản phẩm lỗi chuyển sang công đoạn tiếp theo.

4. Quản lý hiện trường xưởng:

• Thiết lập chính sách quản lý hiện trường và tổ chức đào tạo liên quan.
• Thúc đẩy và thực hiện quản lý 5S để chuẩn hóa hoạt động xưởng.
• Định kỳ đánh giá việc tuân thủ 5S của nhân viên, áp dụng thưởng – phạt để đảm bảo thực thi.

5. Quản lý an toàn xưởng:

• Thực thi chính sách an toàn của công ty và tiến hành kiểm tra an toàn định kỳ.
• Giám sát các khu vực trọng yếu để loại bỏ nguy cơ mất an toàn và phòng ngừa tai nạn.
• Tổ chức các buổi đào tạo, tuyên truyền an toàn định kỳ, đảm bảo thực hành lao động an toàn.

6.Kiểm soát chi phí sản xuất:

• Phân tích dữ liệu sản xuất hàng ngày để tìm ra các điểm cần cải thiện và nâng cao hiệu suất.
• Theo dõi và phân tích mức tiêu hao chi phí của xưởng, triển khai các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả.

7.Quản lý nhân sự:

• Tổ chức đào tạo kỹ thuật cho công nhân sản xuất.
• Phối hợp với bộ phận Nhân sự về chấm công, lương thưởng và các vấn đề hành chính khác.

8. Nhiệm vụ khác:

• Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động trôi chảy.
• Kịp thời trao đổi với cấp trên và các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất SMT hoặc lắp ráp.
• Ngôn ngữ: Biết tiếng Trung
• Kỹ năng chuyên môn:
• Thành thạo Excel và PowerPoint (phục vụ báo cáo rõ ràng, hiệu quả).
• Kỹ năng báo cáo và trực quan hóa dữ liệu tốt để truyền đạt hiệu suất sản xuất.
• Kiến thức: Hiểu biết về 5S, Lean Manufacturing và các phương pháp kiểm soát chi phí.
• Lãnh đạo: Khả năng quản lý nhóm, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
• Tỉ mỉ: Có thể giám sát các quy trình phức tạp, đảm bảo chất lượng và hiệu suất.