Giám Sát Nhân Sự Tổng Hợp

Giám sát và quản lý hoạt động nhân sự: (50%)

• Đảm bảo nguồn nhân lực vận hành sản xuất. Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng để tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp với Công ty và công việc. Sử dụng các kỹ thuật sàng lọc tiêu chuẩn hóa, đánh giá kỹ năng, trình độ, báo cáo kiểm tra lý lịch và kinh nghiệm của các ứng viên tiềm năng
• Đánh giá và phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo hằng năm phù hợp với chiến lược trong từng giai đoạn. Tổ chức triển khai và quản lý các chương trình đào tạo đã được phê duyệt;
  Phụ trách công tác chấm công, tính lương hàng tháng; triển khai và theo dõi các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; thực hiện các chế độ phúc lợi (hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản...) cho nhân viên nhà máy; phối hợp tổ chức đánh giá kết quả làm việc định kỳ để làm cơ sở xét lương, thưởng và phúc lợi
• Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định công ty của nhân viên các phòng ban.
• Phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
• Hướng dẫn, giải đáp và thực hiện truyền thông nội bộ liên quan đến hành chính – nhân sự.

Quản lý hành chính – vật tư: (20%)

• Quản lý việc cấp phát công cụ dụng cụ (CCDC), văn phòng phẩm (VPP), thiết bị, máy móc, tài sản thuộc phạm vi hành chính.
• Giám sát, kiểm kê định kỳ tài sản, thiết bị, máy móc thuộc phạm vi quản lý.
• Quản lý tủ locker của nhân viên, phối hợp kiểm tra tủ định kỳ.
• Quản lý cấp phát vật dụng bảo hộ lao động (BHLĐ), giày, đồng phục.
• Theo dõi và quản lý thuốc men, vật tư phòng y tế.

Báo cáo và hành chính: (10%)

• Soạn thảo các văn bản hành chính, công văn, thông báo của nhà máy.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu nội bộ và đối tác bên ngoài.
• Báo cáo các vấn đề liên quan đến hệ thống quản lý an toàn thực phẩm (HTQL ATTP) cho Trưởng bộ phận HCNS.

Đối ngoại và tổ chức sự kiện: (20%)

• Hỗ trợ làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương, tổ chức xã hội, Ban quản lý Khu công nghiệp khi có phát sinh.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, phong trào tập thể cho nhân viên nhà máy.
  

Địa điểm làm việc: IFACTORY chi nhánh Long An (chính) và/hoặc IDOPlex, TT16, Tam Đảo, Phường 15, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh (khi được đề xuất)

Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Năm (7h-17h) và thứ Sáu (8h-4h30)

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, thành thạo MS.Office (Word/Excel/Powerpoint);
• Có kiến thức về tuyển dụng trên mạng xã hội, khả năng sử dụng Photoshop là một điểm cộng;
• Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên kinh nghiệm
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy theo chuẩn quốc tế (ISO, BRC, FSSC, HALAL,....)
• Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay.