Giám Đốc Hành Chính – Nhân Sự (Chro)

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

20/05/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

1 - 5 năm

Số lượng tuyển:

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Kế Toán/Kiểm Toán, Nhân Sự, Hành Chính/Văn Phòng

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Số 31 Trần Khắc Chân, P.Tân Định, Quận 1, TP.HCM

Công ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Chịu trách nhiệm quản lý phòng, bao gồm các công việc: phát triển nguồn nhân lực, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, EB, EVP, truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, ISO, PCCC, ATVSLĐ, tổng thể đãi ngộ, hành chính.
Xây dựng chiến lược NNL, cơ cấu tổ chức, CNNV, JD, NQLĐ, TULĐTT, Quy chế lương, thưởng, hệ thống 3P, TBL, KPI, Từ điển năng lực. Lập kế hoạch, báo cáo tình hình sử dụng lao động, quỹ lương.
Trực tiếp làm việc với cơ quan ban ngành địa phương về các thủ tục liên quan đến quản lý lao động, báo cáo quản lý lao động định kỳ, đột xuất, TTNCN, BHXH … Chấm
công, tính lương và các chính sách phúc lợi khác đối với CBNV Công ty.
Quản lý các công việc liên quan tuyển dụng, đào tạo, IT BHXH, BHYT, BHTN.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/Luật hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại vị trí tương đương, am hiểu luật, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực vận tải.
Thành thạo Excel, phần mềm quản lý nhân sự.
Tiếng Anh giao tiếp.
Kỹ năng mềm xử lý sự vụ phát sinh, phân tích số liệu, báo cáo.