Giám Đốc Điều Hành - CEO

Mục tiêu vị trí

Giám đốc Điều hành (CEO) chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động của công ty Thung Mây. Mục tiêu chính của vị trí này là đảm bảo công ty phát triển bền vững trên cả ba mảng nông nghiệp, du lịch và hợp tác xã, thực hiện đúng sứ mệnh xã hội về cộng đồng và sinh thái, đồng thời đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

Nhiệm vụ chính

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển: Xác định tầm nhìn, định hướng dài hạn và mục tiêu cụ thể cho doanh nghiệp. Lên kế hoạch chiến lược cho từng mảng (nông nghiệp, du lịch, HTX) và chỉ đạo triển khai để đạt mục tiêu chung.
• Quản lý và tổ chức bộ máy nhân sự: Thiết lập cơ cấu tổ chức hiệu quả, tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân viên phù hợp. Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và xây dựng đội ngũ nhân viên vững mạnh.
• Điều hành hoạt động vận hành hàng ngày: Giám sát mọi hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty, đảm bảo các phòng ban (nông nghiệp, du lịch, HTX) hoạt động nhịp nhàng theo đúng kế hoạch. Thực hiện theo dõi và đánh giá hiệu suất của từng bộ phận, kịp thời đưa ra cải tiến nếu cần.
• Quản lý tài chính và nguồn lực: Quản lý ngân sách, tài chính và tài sản công ty một cách hiệu quả, đảm bảo cân đối đầu tư và sử dụng nguồn lực tối ưu cho sự phát triển bền vững. Phê duyệt các kế hoạch tài chính, đảm bảo sức khỏe tài chính của doanh nghiệp trong giai đoạn đầu.
• Xây dựng quan hệ đối ngoại: Đại diện cho công ty làm việc với các đối tác, khách hàng, cơ quan chức năng và cộng đồng địa phương. Phát triển và duy trì mạng lưới quan hệ hợp tác vững chắc, tạo cơ hội kinh doanh mới và mở rộng thị trường cho công ty.
• Đảm bảo tuân thủ và báo cáo: Đảm bảo hoạt động công ty tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn về phát triển bền vững. Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh cho Hội đồng Quản trị (hoặc nhà đầu tư) và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả khi cần.
• Huy động nguồn lực và phát triển dự án: Tìm kiếm các cơ hội đầu tư, tài trợ hoặc dự án hợp tác mới nhằm hỗ trợ mở rộng hoạt động công ty. Phối hợp với các bên liên quan (nhà đầu tư, tổ chức xã hội, chính quyền địa phương) để huy động nguồn lực cho các sáng kiến cộng đồng và sinh thái của Thung Mây.

• Kiến thức: Nắm vững kiến thức về quản trị doanh nghiệp toàn diện, bao gồm chiến lược, tài chính, nhân sự, vận hành và phát triển kinh doanh. Am hiểu về các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của công ty (nông nghiệp bền vững, du lịch cộng đồng, mô hình hợp tác xã và xu hướng thị trường. Có hiểu biết về mô hình doanh nghiệp xã hội và các quy chuẩn phát triển bền vững trong kinh doanh.
• Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định chiến lược xuất sắc; có tầm nhìn xa trong việc hoạch định chiến lược phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục hiệu quả ở cả nội bộ và bên ngoài. Khả năng xây dựng và quản lý đội ngũ, phân công công việc hợp lý. Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý rủi ro nhanh nhạy, linh hoạt trong môi trường khởi nghiệp.
• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm quản lý từ 5-10 năm, ưu tiên đã từng giữ vai trò lãnh đạo cấp cao (Giám đốc bộ phận hoặc điều hành) ở doanh nghiệp có quy mô tương đương. Trải nghiệm trong việc điều hành hoạt động đa ngành (ví dụ: vừa có mảng kinh doanh dịch vụ như du lịch, vừa có mảng sản xuất như nông nghiệp) là một lợi thế. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống từ đầu, thiết lập quy trình và chính sách công ty.
• Thái độ / Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần trách nhiệm caovới công việc và quyết liệt trong việc theo đuổi mục tiêu. Tâm huyết với sứ mệnh phát triển cộng đồng và bảo vệ môi trường. Phong cách lãnh đạo truyền cảm hứng, biết tạo động lực và gắn kết đội ngũ nhân viên. Chính trực, minh bạchtrong quản lý; khả năng chịu á lực và thích ứng với thách thức trong giai đoạn khởi nghiệp.

Ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên am hiểu văn hóa địa phương nơi công ty hoạt động, có mối quan hệ tốt với cộng đồng bản địa và chính quyền sở tại.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với mô hình hợp tác xã hoặc các dự án phát triển cộng đồng, có kiến thức về kinh tế nông nghiệp và du lịch bền vững tại địa phương.
• Có kinh nghiệm lãnh đạo tại doanh nghiệp xã hội hoặc tổ chức phi lợi nhuận hướng đến cộng đồng và môi trường là một lợi thế lớn.