COUNTRY MANAGER (ARCHITECT)- QUẬN 1, HCM- ID 28748

【Tóm tắt công việc】
Tìm kiếm Giám đốc Quốc gia (Country General Manager) cho chi nhánh tại Việt Nam. Công ty chuyên cung cấp các giải pháp không gian giá trị cao, quy hoạch tổng thể và tư vấn chiến lược cho các khách hàng toàn cầu. Với văn phòng đã được thiết lập tại cả Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, công ty hiện đang mở rộng sự hiện diện trên thị trường tại các lĩnh vực tăng trưởng trọng điểm trong khu vực.

Ứng viên phù hợp sẽ chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kinh doanh, tăng trưởng chiến lược và tối ưu hóa lợi nhuận tại Việt Nam. Người lãnh đạo này sẽ quản lý các đội ngũ tại địa phương, thúc đẩy việc thu hút khách hàng, giám sát tiến độ và hiệu quả dự án, đồng thời duy trì sự phối hợp chặt chẽ với trụ sở chính tại Nhật Bản. Vị trí này đòi hỏi năng lực lãnh đạo cấp cao xuất sắc, kinh nghiệm dày dặn trong quản lý tổ chức và sự am hiểu sâu sắc về thiết kế kiến ​​trúc.

【Trách nhiệm】
- Xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng kinh doanh trung và dài hạn cho các văn phòng tại Việt Nam.
- Quản lý toàn diện kết quả kinh doanh (P&L) và ngân sách hoạt động của các chi nhánh địa phương.
- Thúc đẩy phát triển kinh doanh và xây dựng mối quan hệ bền vững với các khách hàng doanh nghiệp trọng điểm.
- Quản lý và lãnh đạo đội ngũ nhân sự tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
- Giám sát tiến độ tổng thể dự án, phân bổ nguồn lực và kiểm soát chất lượng.
- Báo cáo kết quả kinh doanh tại địa phương và các đề xuất chiến lược trực tiếp cho trụ sở chính tại Nhật Bản.
- Thiết lập mạng lưới quan hệ vững chắc với các cơ quan chính phủ, hiệp hội ngành nghề và các đối tác.
- Đánh giá và cải thiện hiệu quả tổ chức, quy trình làm việc nội bộ cũng như năng lực nhân sự.
- Đưa ra các quyết định cấp quản lý đối với các đề xuất dự án dựa trên báo cáo từ các Quản lý Dự án (Project Managers).
- Các nhiệm vụ liên quan khác.

- Bằng Cử nhân
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc chi nhánh hoặc cấp quản lý điều hành doanh nghiệp (có thành tích thực tế về ra quyết định quản lý, hoạch định chiến lược và vận hành tổ chức)
- Có kiến ​​thức và kinh nghiệm thực tế về các chỉ số tài chính/kinh doanh (Báo cáo P&L/Bảng cân đối kế toán, quản lý ngân sách, thiết lập KPI, v.v.)
- Có kiến ​​thức về thiết kế kiến ​​trúc (đủ năng lực để hướng dẫn nhân viên)
- Tiếng Anh: Trình độ khá giỏi (Upper-Intermediate)

【Ưu tiên】
- Có kinh nghiệm thiết kế và giám sát các công trình quy mô lớn
- Có kỹ năng tiếng Nhật và kinh nghiệm làm việc sử dụng tiếng Nhật
- Có kinh nghiệm phối hợp, báo cáo và đề xuất công việc với trụ sở chính tại Nhật Bản hoặc các chi nhánh ở nước ngoài
- Có kinh nghiệm xây dựng mạng lưới quan hệ với khách hàng, cơ quan chính phủ, các hiệp hội ngành nghề, v.v.