Content Creator (Full Time)

Hết hạn trong 30 ngày nữa
Mức lương 12 - 16 triệu VNĐ

Chia sẻ

Chú ý: Nếu Nhà Tuyển Dụng có các yêu cầu đáng ngờ như: tải ứng dụng, truy cập các đường link không rõ ràng, gia nhập các nhóm Telegram, giao dịch chuyển khoản... Người tìm việc tuyệt đối không làm theo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

20/02/2025

Ngành nghề

Marketing, Thiết Kế, Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kỹ năng

Digital Marketing, Nội Dung, Social Marketing

Địa điểm làm việc

- Số 3 Đường Võ Thị Sáu, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 1

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Sáng Tạo Nội Dung
Hỗ Trợ Phát Triển Website
Sử Dụng Công Cụ AI
Hỗ Trợ Thương Hiệu
Giao Tiếp & Hợp Tác

Yêu cầu công việc

Bằng cử nhân hoặc cao đẳng trong lĩnh vực Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. Nam hoặc nữ từ 24-30 tuổi.
có tham gia chơi thể thao ...
Thành thạo tiếng Anh với kỹ năng nói, viết, nghe và đọc tốt.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing hoặc bán lẻ hoặc thương mại điện tử.
Thành thạo phần mềm thiết kế đồ họa (ví dụ: Canva) và công cụ chỉnh sửa video (ví dụ: Adobe Premiere Pro).
Quen thuộc với các công cụ marketing kỹ thuật số như Facebook, Instagram là điều cần thiết.
Kinh nghiệm trong việc sáng tạo nội dung, thiết kế, viết kịch bản và sản xuất video.
Hiểu biết sâu sắc về nguyên tắc SEO và thực tiễn tốt nhất.
Sử dụng thành thạo công cụ AI cho chiến lược nội dung marketing hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Môi trường làm việc hợp tác
Bảo hiểm xã hội cùng với lương tháng 13 theo quy định của Luật Lao động.
Cơ hội tham gia chương trình đào tạo cũng như đi chơi/dã ngoại cùng công ty; bao gồm kiểm tra sức khỏe hàng năm.
Chính sách chiết khấu tốt cho nhân viên đối với sản phẩm của công ty.
Các quyền lợi bổ sung phù hợp với chính sách của công ty và quy định của Luật Lao động Việt Nam.