Chuyên Viên Tuyển Dụng Ngành Bất Động Sản (Đi Làm Ngay) - Lương Từ 15 - 20 TR Tại Thủ Đức

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tiềm năng.
- Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách và kỹ năng của ứng viên.
- Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, theo dõi hiệu quả của các chiến dịch tuyển dụng.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, trung tâm đào tạo và các nguồn cung ứng nhân lực khác.
- Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
- Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu quả công việc.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng khối kinh doanh, tuyển mass, ngành BĐS…
- Tính cách năng nổ, chịu khó, có khả năng tuyển dụng tốt khối kinh doanh.
- Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và sử dụng các công cụ tuyển dụng.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quản lý thời gian và làm việc độc lập.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Khả năng làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng