Chuyên Viên Nội Dung

I. GIỚI THIỆU CÔNG TY
Theo đuổi tầm nhìn dài hạn trở thành một thương hiệu bất động sản hàng đầu Việt Nam, sau 20 năm hình thành và phát triển CityLand ngày nay đã trở thành CityLand Group - Tập đoàn đa ngành hoạt động mở rộng nhiều lĩnh vực mới từ Bất động sản, nhà hàng, khách sạn, nghỉ dưỡng, y tế, giáo dục, thiết kế kiến trúc nội thất, xây dựng, phát triển cơ sở hạ tầng ... Đồng hành cùng những đối tác uy tín, chuyên gia hàng đầu thế giới, chúng tôi đang từng bước mở rộng và phát triển các hoạt động ở phạm vi trong nước và quốc tế.
Do vậy, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những quản lý cấp cao, chuyên gia, nhân sự tài năng cùng đồng hành với tầm nhìn và định hướng phát triển trong tương lai.
II. TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ
Chuyên viên Nội dung chịu trách nhiệm lên ý tưởng, viết và quản lý nội dung trên các nền tảng truyền thông nhằm thu hút đối tượng mục tiêu và tăng cường nhận diện thương hiệu. Công việc yêu cầu kỹ năng viết lách sáng tạo, biên tập, tối ưu hóa SEO, cùng khả năng phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả nội dung.
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ TUYỂN
o Viết bài theo yêu cầu của Công ty trên các kênh truyền thông.
o Biên tập và chịu trách nhiệm về nội dung bài viết trước đưa lên website, fanpage
o Đảm bảo hình ảnh và nội dung đăng tải trên các kênh truyền thông phải đồng bộ, chất lượng
o Phân tích, xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông và dự án của Công ty
o Phối hợp với các chuyên viên thuộc bộ phận Marketing (thiết kế, media, truyền thông...) để triển khai các chiến dịch quảng cáo
o Sáng tạo các câu slogan, tagline độc đáo cho sản phẩm, dịch vụ của công ty và các tài liệu bán hàng
o Soạn thảo nội dung cho các ấn phẩm quảng cáo: profile, hồ sơ năng lực, video, brochure, kịch bản sự kiện...
o Phối hợp tổ chức các sự kiện, các chương trình thi đua, truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa các thông điệp, kết nối nhân sự công ty, nâng cao hiểu biết về sứ mệnh, tầm nhìn, văn hóa doanh nghiệp, nâng cao tinh thần và năng suất lao động.
o Làm MC cho các chương trình nội của Công ty
o Báo cáo công việc trực tiếp cho Cấp quản lý trực tiếp