Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C&B)

Tập đoàn công nghệ Sao Bắc Đẩu được thành lập từ năm 1996. Là Top 10 công ty hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các sản phẩm/giải pháp/dịch vụ trong ngành CNTT cho thị trường Việt Nam.

Hiện tại SBD có hơn 200 nhân sự trải khắp 3 cơ sở: Trụ sở HCM, chi nhánh Hà Nội và Đồng Nai.

Với mục tiêu nâng cao chất lượng nhân sự phù hợp với văn hóa công ty, Phòng HR với 8 thành viên mong muốn chiêu mộ thêm đồng đội với bản mô tả công việc như sau:

C&B (30%)

• Kiểm tra, chấm công và tính lương cho cán bộ nhân viên công ty
• Theo dõi phép năm và chi trả phép năm cho người lao động
• Thực hiện các công tác về BHXH
• Đối chiếu số liệu hàng tháng với cơ quan BHXH để thực hiện việc thanh toán
• Quản lý cập nhật hồ sơ lý lịch toàn Công ty hàng tuần (biến động nhân sự cho cấp quản lý trực tiếp, tình hình sử dụng lao động cho Phòng lao động)
• Đăng ký mã số thuế TNCN, nhận và đăng ký làm thủ tục giảm trừ gia cảnh cho CBNV và thực hiện việc quyết toán thu nhập cá nhân cho toàn Công ty.
• Tham mưu về chính sách lương, thưởng cho quản lý trực tiếp

Quan hệ lao động(30%)

• Quản lý, theo dõi tình trạng HĐLĐ của nhân viên công ty.
• Lập HĐLĐ, theo dõi HĐLĐ hết hạn, trình ký đánh giá thử việc, chuyển tiếp HĐLĐ.
• Cập nhật và lưu trữ, quản lý thông tin hồ sơ nhân viên trên hệ thống
• Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách của công ty
• Thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển Nhân sự
• Xử lý kỷ luật lao động, thủ tục thôi việc, sa thải

Đào tạo và phát triển (20%)

• Hỗ trợ thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (hồ sơ nhân viên, trang bị tài liệu, cung cấp thông tin, quy định, đào tạo hội nhập nhân viên mới).
• Hỗ trợ tổ chức các buổi Đào tạo nội bộ.
• Hỗ trợ triển khai các khóa Đào tạo theo Kế hoạch do TBP cung cấp
• Cập nhật chứng chỉ Đào tạo CNTT/Chuyên môn trên hệ thống.
• Phối hợp và triển khai đánh giá KPIs.

Truyền thông nội bộ (10%):

• Phối hợp cùng Marketing lên ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ phát triển văn hóa Công ty nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa của Sao Bắc Đẩu.
• Phối hợp triển khai, điều phối và kết nối các Phòng ban cùng thực hiện các hoạt động, sự kiện văn hóa Công ty.
• Cập nhật thông tin, viết bài, biên tập nội dung như chúc mừng sinh nhật, chia tay nhân sự,.... trên các kênh truyền thông chính thống của công ty.

Hành chính nhân sự: (10%)

• Theo dõi và quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm đáp ứng nhu cầu của Phòng Nhân sự.
• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo quy định.
• Thực hiện hỗ trợ các công việc được của phòng ban được cấp trên giao.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên đạt chứng chỉ/bằng cấp: Quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ lao động, Luật)
• Có kiến thức về Nhân sự tổng hợp (C&B, Đào tạo, Tuyển dụng,..)
• Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, Quản trị Nhân sự và các quy định của pháp luật liên quan.
• Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành cơ bản
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực hiện quy trình ISO
• Ứng viên có kỹ năng quản lý, sắp xếp tổ chức, làm việc độc lập, thích nghi nhanh, chịu áp lực cao trong công việc.
• Ứng viên yêu thích nghề HR và có tinh thần gắn kết team

• Thu nhập 11-14tr gross + phụ cấp (nếu có)
• Ăn trưa miễn phí tại canteen văn phòng, chi phí đt 150k/tháng đối với nhân viên chính thức
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, bên ngoài theo từng vị trí công việc
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, tháng 13,...
• Thưởng hiệu quả KD theo tình hình kinh doanh công ty
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
• Du lịch team building hằng năm
• Tham gia bảo hiểm theo quy định Nhà nước + BHSK + BH 24/24
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6 ; 7,5 tiếng/ ngày (8h00 -11h45, 13h15 - 16h45)