Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (HR Executive) - Ưu Tiên Ứng Viên Có Kiến Thức Về OKR

1. Mục tiêu công việc

• Cùng với trưởng phòng nhân sự thiết lập các chính sách nhân sự đáp ứng được kỳ vọng của tổ chức và người lao động.

• Xây dựng, thực hiện chính sách lương thưởng, phúc lợi theo định hướng công ty.

• Theo dõi, kiểm soát việc đánh giá hiệu suất công việc qua các chỉ tiêu OKR, KPI

• Phụ trách tuyển dụng, đào tạo hội nhập và nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự.

• Tổ chức hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

• Đề xuất, cải tiến quy trình và chính sách nhân sự phù hợp thực tế.

2. Trách nhiệm chính

a. Tuyển dụng

• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự.

• Xây dựng và cập nhật JD, kênh tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn.

• Sàng lọc, đánh giá ứng viên và tổ chức phỏng vấn hiệu quả.

• Thông báo kết quả, chuẩn bị thư mời và thư cảm ơn ứng viên.

• Đo lường, báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ.

b. Đào tạo & Văn hóa nội bộ

• Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

• Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực đội ngũ.

• Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ (KPI).

• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, teambuilding, tất niên…

• Tham gia xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.

c.Triển khai và chịu trách nhiệm quản lý đánh giá hiệu quả công việc theo OKR

• Phối hợp với các bộ phận trong việc giao và đánh giá các chỉ tiêu

. Định kỳ thực hiện đánh giá kết quả công việc theo chỉ tiêu

. Báo cáo kịp thời với cấp trên về tình hình thực hiện các chỉ tiêu

• Giới tính: Nam/Nữ

• Độ tuổi: 30–40

• Trình độ: Đại học ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương ưu tiên ứng viên có kiến thức và kinh nghiệm trong quản trị hiệu suất theo BSC, OKR và KPI

• Ưu tiên những ứng viên có kiến thức về OKR

• Kiến thức: Am hiểu Luật Lao động, BHXH, các quy định liên quan

• Kỹ năng:

- Quản lý, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt

- Lắng nghe, thấu hiểu và xử lý tình huống linh hoạt

- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng phỏng vấn sâu, xây dựng hệ thống tuyển dụng

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

• Tính cách: Chủ động, chịu được áp lực công việc

Địa điểm làm việc:

- VP HCM tại: Tầng 6, 281 Nguyễn Thiện Thuật, Phường Bàn Cờ, TP.HCM (Phường 1, Quận 3 cũ)