Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

Mức lương: 15 - 17 triệu VNĐ
Hạn nộp: 09/11/2025
Địa điểm: Hà Nội

Công ty Cổ phần Tầm nhìn

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

10/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

2 - 4 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu ngôn ngữ:

Tiếng Việt

Yêu cầu độ tuổi:

30 trở lên

Yêu cầu giới tính:

Nam

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (07:30 - 16:30)

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chuyên môn:

Tư Vấn Chiến Lược Nhân Sự , Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Tầm Nhìn, Bt1.17 P. Nguyễn Xuân Khoát, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, 100000, Hà Nội

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng đến sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn.
Theo dõi và quản lý thời gian làm việc, nghỉ phép, và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Xây dựng quĩ lương, chính sách lương thưởng
Xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên
Giải quyết mẫu thuẫn, xung đột nội bộ
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và các chỉ số liên quan đến quản lý nhân sự.
Tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển nhân viên và các hoạt động gắn kết đội ngũ.
Quản lý công tác hành chính

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng viết báo cáo và tài liệu.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office) và hệ thống quản lý nhân sự.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Ưu tiên người từng tham gia xây dựng hệ thống đánh giá KPI, OKR, hoặc Career Path.

Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng lễ tết.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Hỗ trợ bữa trưa tại công ty.
- Đề xuất tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Nghỉ phép năm theo quy định, cùng với các ngày lễ và tết theo luật lao động.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.