Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Điện Tử Streamax (Việt Nam)
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình và quy định liên quan đến quản lý nguồn nhân lực trong lĩnh vực tự động hóa.
- Hỗ trợ và tư vấn cho các phòng ban về các vấn đề nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và quan hệ lao động.
- Phân tích và đánh giá nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng và quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả.
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhằm nâng cao năng lực nhân viên.
- Quản lý và duy trì hệ thống dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
- Tham gia xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các tiêu chuẩn ngành liên quan trong lĩnh vực tự động hóa.
- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý/giám sát.
* Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ Thứ 2 - Thứ 7
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tự động hóa hoặc lĩnh vực kỹ thuật.
• Thành thạo tiếng Trung (Trình độ HSK5 trở lên, kỹ năng giao tiếp tốt)
• Hiểu biết sâu rộng về Luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan.
• Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định về Nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Tư duy phân tích, đánh giá và ra quyết định.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Độ tuổi: 27 - 35
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động trong lĩnh vực tự động hóa.
• Thưởng hàng năm tương đương 1 tháng lương (hoặc lương tháng 13).
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
• Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp).
• Các hoạt động teambuilding, du lịch công ty và các sự kiện nội bộ khác.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Điện Tử Streamax (Việt Nam)
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam