Chuyên Viên Nhân Sự Tiền

-Thực hiện tính lương, thưởng, BHXH, PIT và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
- Theo dõi và thực hiện các đánh giá định kỳ xét tăng lương, thưởng.
- Gửi thư mời nhận việc, cập nhật và theo dõi hợp động lao động.
- Xử lý, giải đáp thắc mắc các vấn đề liên quan quyền lợi, chính sách,...từ NLĐ.
- Triển khai các văn bản, thông báo từ P. Nhân sự Tập đoàn.
- Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự và quản lý dữ liệu hồ sơ.
- Đề xuất cải tiến chính sách đãi ngộ phù hợp với tình hình công ty và thị trường lao động.
- Hỗ trợ kiểm tra, đối soát số liệu với các bộ phận liên quan.
- Thực hiện các báo cáo nội bộ, báo cáo với cơ quan chức năng theo quy định về các vấn đề liên quan đến lao động.
- Hỗ trợ các hoạt động sự kiện trong công ty do Nhân Sự tổ chức. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Cửa hàng tuyển dụng:

+ Số 1, Cao Thắng, Quận 3, TP HCM

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp.
- Am hiểu luật Lao động, BHXH, PIT.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, bảo mật và có trách nhiệm với công việc.
- Ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm Nhân Sự HRM như ERP,...