Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - HR Executive

Tuyển dụng:

• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
• Phối hợp với các bộ phận để phỏng vấn và chọn ứng viên phù hợp.
• Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên mới và xử lý các thủ tục chấm dứt hợp đồng.

Hành chính văn phòng:

• Tiếp nhận, xử lý thư, điện thoại, chuyển tiếp thông tin cho các phòng ban.
• Soạn thảo văn bản, báo cáo theo yêu cầu.
• Quản lý, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm.
• Theo dõi, đảm bảo cơ sở vật chất, vệ sinh văn phòng.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, cuộc họp của công ty.

Quản lý nhân sự:

• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu nội bộ công ty.
• Hỗ trợ nhân viên mới về các quy định và chính sách của công ty.
• Tham gia vào các công việc liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc của nhân viên.
• Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy định về an toàn lao động.

Quan hệ lao động:

• Thúc đẩy các chương trình gắn kết, tạo môi trường làm việc hiệu quả.
• Hỗ trợ giải quyết các khiếu nại của nhân viên.

Báo cáo và phân tích:

• Tổng hợp báo cáo hoạt động nhân sự trình lên cấp trên.
• Thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự để báo cáo.
• Hỗ trợ phòng kế toán về các thông tin nhân sự khi cần thiết.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính nhân sự hoặc tương đương
• Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm ở vị trí HCNS