Chuyên viên Hành chính – Nhân sự - GAHR Specialist Lương 21 - 33 Triệu(Tiếng Trung ,Bắc Ninh) [26948]

• Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực tự động hóa.

• Hỗ trợ và tư vấn cho các phòng ban về các vấn đề nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và quan hệ lao động.

• Phân tích, đánh giá nhu cầu nhân sự; lập kế hoạch và quản lý quy trình tuyển dụng hiệu quả.

• Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.

• Quản lý và duy trì hệ thống dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.

• Tham gia xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, môi trường làm việc chuyên nghiệp.

• Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các tiêu chuẩn liên quan trong ngành tự động hóa.

• Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Bắt buộc:

• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan.

• Ít nhất 4–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty kỹ thuật hoặc ngành tự động hóa.

• Tiếng Trung thành thạo (tương đương HSK5 trở lên, đặc biệt kỹ năng nói tốt).

• Hiểu biết sâu về Luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan.

• Có khả năng xây dựng và triển khai chính sách, quy trình nhân sự.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.

• Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

• Tư duy phân tích, đánh giá và ra quyết định.

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Ưu tiên:

• Ứng viên có chứng chỉ hoặc khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị nhân sự.

• Có kỹ năng tiếng Anh, từng làm việc trong công ty nước ngoài.