Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thiết lập lại hệ thống quản lý nhân sự – hành chính – điều phối nội bộ cho văn phòng.
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự mới cho các bộ phận văn phòng (kế toán, kinh doanh).
- Xây dựng và vận hành các quy trình: chấm công, nghỉ phép, thanh toán, phê duyệt nội bộ, lưu trữ hồ sơ…
- Điều phối công việc giữa các bộ phận.
- Hỗ trợ trực tiếp Ban giám đốc trong việc quản lý vận hành văn phòng.
- Theo dõi và kiểm soát chi phí văn phòng, mua sắm vật tư văn phòng.
- Tham gia xây dựng văn hóa nội bộ: trung thực – minh bạch – trách nhiệm.

- Có ít nhất từ 7 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, có khả năng cơ cấu lên vị trí Quản lý vận hành toàn văn phòng.
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự.
- Hiểu biết về quy trình nội bộ, hệ thống nhân sự, pháp lý lao động.
- Kỹ năng tổ chức công việc, phân công, giám sát và điều phối tốt.
- Trung thực, trách nhiệm, linh hoạt, làm việc tốc độ và chủ động.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm “setup từ đầu” hoặc từng tham gia tái cấu trúc công ty.