Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 30 ngày)
【Tóm tắt công việc】
- Với vai trò Quản lý Phát triển Kinh doanh (Business Development Manager), bạn sẽ đóng vai trò chủ chốt trong việc thúc đẩy sự phát triển của Carta Holdings thông qua việc tìm kiếm cơ hội, thu hút khách hàng mới và mở rộng các dịch vụ tiếp thị kỹ thuật số (digital marketing). Bạn sẽ lãnh đạo đội ngũ phát triển kinh doanh, đảm bảo sự thống nhất về mặt chiến lược với các mục tiêu của công ty, đồng thời cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
【Mô tả công việc】
- Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển kinh doanh để thu hút khách hàng mới và đạt mục tiêu doanh thu từ dịch vụ tiếp thị kỹ thuật số.
- Xác định cơ hội thị trường, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng và duy trì mối quan hệ với khách hàng để chốt hợp đồng thành công.
- Chỉ đạo quy trình xây dựng đề xuất và thuyết trình dự án (pitching), cung cấp các giải pháp tiếp thị kỹ thuật số được thiết kế riêng phù hợp với mục tiêu của khách hàng.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ (Account, Creative, Media, v.v.) để đảm bảo triển khai các chiến dịch vượt trên cả sự mong đợi của khách hàng.
- Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội tăng trưởng cho Carta Holdings.
- Đàm phán hợp đồng và đảm bảo lợi ích song phương cho cả khách hàng và công ty.
- Hướng dẫn và đào tạo đội ngũ phát triển kinh doanh nhằm nâng cao hiệu suất làm việc của từng cá nhân cũng như hiệu quả chung của cả nhóm.
- Báo cáo kết quả kinh doanh, tình trạng danh sách khách hàng tiềm năng và các thông tin thị trường cho ban lãnh đạo cấp cao.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, bán hàng hoặc quản lý khách hàng tại các công ty dịch vụ tiếp thị kỹ thuật số (digital marketing agency);
- Có thành tích thực tế chứng minh khả năng đạt và vượt chỉ tiêu doanh thu;
- Am hiểu sâu sắc về các giải pháp tiếp thị kỹ thuật số (ví dụ: SEO, mạng xã hội, quảng cáo trả phí, tiếp thị qua KOL, tiếp thị nội dung);
- Thành thạo tiếng Anh (cả kỹ năng nói và viết).
- Phụ cấp đi lại hàng tháng (dựa trên quãng đường di chuyển)
- Xét duyệt tăng lương 2 lần/năm (tháng 1 và tháng 7)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Chuyến du lịch công ty hàng năm
- Đóng bảo hiểm xã hội (trên mức lương thực tế)
- Nghỉ phép có hưởng lương (15 ngày/năm)
- Lương tháng thứ 13
- Đồ uống miễn phí hàng tuần do công ty tài trợ (trà sữa, trà trái cây, nước ép, v.v.); quà tặng dịp Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và tiệc sinh nhật hàng tháng
- Và nhiều chế độ đãi ngộ khác dành cho nhân viên gắn bó lâu dài
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.