Mức lương nhóm nghề Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa năm 2026 - JobsGO
Tra cứu lương

Tiện ích tra cứu, cổng thông tin về lương, tham khảo mức lương cho vị trí bạn quan tâm năm 2026

Mức lương nhóm nghề Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa năm 2026

Dữ liệu từ 6736 mẫu lương trong 12 tháng gần nhất

Lương trung bình nhóm nghề
12.3M
VNĐ / tháng
Khoảng lương phổ biến
9 - 15 triệu VNĐ
Triệu VNĐ
Số vị trí có dữ liệu
20
vị trí trong nhóm nghề

Phân phối mức lương nhóm nghề Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa

Biểu đồ thể hiện tần suất mức lương từ 6736 tin tuyển dụng trong 12 tháng gần nhất, sau khi loại bỏ các giá trị ngoại lệ (outlier). Trục ngang là mức lương (triệu VNĐ), trục dọc là số lượng tin tuyển dụng.

Mức lương nhóm nghề Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa theo kinh nghiệm

Kinh nghiệm Lương thấp Lương trung bình Lương cao
Dưới 1 năm 9M 11M 15M
1–3 năm 10M 13M 17M
Trên 3 năm 12M 15.5M 25M

Tất cả vị trí trong nhóm nghề Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa

Vị trí Khoảng lương
Kỹ Sư Trưởng 19 - 40 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Thiết Bị 20 - 40 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Kỹ Thuật 18 - 30 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Bảo Trì 15 - 25 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật 15 - 25 triệu VNĐ
Kỹ Sư Hệ Thống 13 - 25 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Vận Hành 12 - 25 triệu VNĐ
Kỹ Sư Dịch Vụ 12 - 23 triệu VNĐ
Giám Sát Bảo Trì 14 - 23 triệu VNĐ
Trợ Lý Quản Lý Kỹ Thuật 10 - 24 triệu VNĐ
Giám Sát Kỹ Thuật 12 - 20 triệu VNĐ
Nhân Viên Quản Lý Thiết Bị 10 - 20 triệu VNĐ
Kỹ Sư Vận Hành 11 - 18 triệu VNĐ
Giám Sát Vận Hành 11 - 18 triệu VNĐ
Kỹ Sư Bảo Trì 10 - 18 triệu VNĐ
Chuyên Viên Vận Hành Sản Phẩm 10 - 16 triệu VNĐ
Nhân Viên Bảo Hành 10 - 15 triệu VNĐ
Nhân Viên Vận Hành Sàn TMĐT 9 - 15 triệu VNĐ
Trợ Lý Kỹ Thuật 9 - 15 triệu VNĐ
Nhân Viên Hỗ Trợ Kỹ Thuật 9 - 15 triệu VNĐ

Câu hỏi thường gặp về lương nhóm nghề Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa

Theo dữ liệu từ 6.736 tin tuyển dụng, mức lương trung bình toàn ngành là 12,3 triệu đồng/tháng. Tại Hà Nội lương cao hơn với mức 12,9 triệu đồng, trong khi TP. HCM là 12,2 triệu đồng/tháng, phổ biến nhất dao động trong khoảng 9–15 triệu đồng.

Lương tăng đáng kể theo kinh nghiệm: nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm bình quân 11,5 triệu đồng, từ 1–3 năm tăng lên 13,7 triệu đồng, và với trên 3 năm kinh nghiệm có thể nhận 18,1 triệu đồng/tháng. Điều này cho thấy kinh nghiệm là yếu tố quan trọng để nâng cao thu nhập.

Hà Nội có mức lương cao hơn với trung bình 12,9 triệu đồng/tháng (phổ biến 9–16M), trong khi TP. HCM là 12,2 triệu đồng/tháng (phổ biến 9–15M). Chênh lệch không lớn nhưng Hà Nội vẫn dẫn trước TP. HCM khoảng 700 nghìn đồng/tháng.

Với nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm, 80% nhận mức 15 triệu đồng trở lên. Ở mức 1–3 năm, ngưỡng P80 là 17 triệu đồng, và với trên 3 năm kinh nghiệm, 80% nhân viên có thể đạt 25 triệu đồng/tháng trở lên.