Trang BùiThâm niên là gì? Bạn có phải là đối tượng nằm trong diện được hưởng phụ cấp thâm niên hay không? Hiểu rõ về nó sẽ giúp bạn đảm bảo quyền lợi chính đáng mình được nhận khi tham gia lao động. Cùng JobsGO đi vào bài viết này với chủ đề về phụ cấp thâm niên nhé!
Mục lục
1. Thâm niên là gì?
Thâm niên có nghĩa là thời gian mà một cá nhân đang làm việc liên tục tại một công ty, cơ quan hoặc tổ chức nào đó. Thâm niên của một người được tính bằng năm, không tính theo tháng.
Thâm niên là một trong những yếu tố được dùng làm căn cứ để tính khoản phụ cấp thâm niên cho người lao động trong nhiều ngành nghề, lĩnh vực. Nhất là các đơn vị thuộc Nhà nước hoặc lực lượng vũ trang. Một số doanh nghiệp ngoài nhà nước cũng có tính phụ cấp thâm niên.
2. Phụ cấp thâm niên là gì?
Ở trên, JobsGO có nhắc đến thuật ngữ “phụ cấp thâm niên”. Vậy phụ cấp thâm niên là gì? Tại điều 103 của Bộ Luật lao động có định nghĩa như sau:
| “Phụ cấp thâm niên là một trong những chế độ phụ cấp được ghi nhận trong hợp đồng lao động cùng với các thỏa thuận về chế độ phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương hay các chế độ khuyến khích khác.” |
Như vậy, các bạn có thể hiểu đơn giản, phụ cấp thâm niên là khoản mà doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trả thêm cho người lao động dựa vào thời gian họ làm việc tại đó. Khoản phụ cấp này nhằm mục đích tạo động lực để nhân viên cống hiến và gắn bó lâu dài hơn. Người lao động có thâm niên càng nhiều năm thì sẽ được nhận phụ cấp thâm niên càng cao.
Xem thêm: Cập nhật 7 loại phụ cấp cho công chức trong 2023
3. Các đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên
Theo quy định của pháp luật, đối với các cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trạng thì phụ cấp thâm niên là khoản phụ cấp bắt buộc. Chi tiết đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên là gì?
Trong Nghị quyết số 27 và Nghị quyết số 77/2021/NĐ-CP có đề cập đến các đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên như sau:
- Viên chức trong ngành giáo dục, đào tạo đang giảng dạy và làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trong cả nước.
- Nhà giáo đang thực hiện công tác giảng dạy, thực hành, hướng dẫn thí nghiệm tại các trại, trạm, trung tâm thực hành, phòng thí nghiệm và phòng bộ môn tại các cơ sở giáo dục, bao gồm giáo dục thường xuyên, giáo dục phổ thông, đại học công lập và giáo dục nghề nghiệp.
- Lực lượng quân đội nhân dân Việt Nam có các sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp.
- Các hạ sĩ quan của Công an Nhân dân Việt Nam được hưởng lương.
- Người đảm nhận các công tác cơ yếu trong các tổ chức cơ yếu của chính phủ.
- Các cán bộ, công chức và viên chức được xếp lương theo từng ngành hoặc chức danh, ví dụ như: Hải quan, Viện kiểm sát, Tòa án, Thanh tra thi hành án nhân dân, Kiểm lâm và Kiểm soát.
- Ngoài ra, doanh nghiệp có thể dùng tính phụ cấp thâm niên vào phụ cấp khác cho người lao động tùy vào quy định và khả năng tài chính của đơn vị.
Xem thêm: Phụ cấp thu hút là gì? Đối tượng nào được hưởng phụ cấp thu hút?
4. Cách tính phụ cấp thâm niên
Phụ cấp thâm niên trước ngày 01/07/2023 được tính theo công thức sau:
| Phụ cấp thâm niên = Hệ số tiền lương x 1.490.000đ x Mức % phụ cấp thâm niên được hưởng |
Phụ cấp thâm niên từ ngày 01/07/2023 được tính theo công thức sau:
| Phụ cấp thâm niên = Hệ số tiền lương x 1.800.000đ x Mức % phụ cấp thâm niên được hưởng |
5. Quy định về mức phụ cấp thâm niên vượt khung
Nhà nước, pháp luật Việt có quy định như thế nào về phụ cấp vượt khung cho người lao động? Cùng tìm hiểu chi tiết dưới đây:
5.1. Quy định về đối tượng áp dụng
Theo Thông tư 04/2005/TT – BNV, đối tượng áp dụng mức phụ cấp thâm niên vượt khung bao gồm:
- Các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan nhà nước từ trung ương đến địa phương cùng các đơn vị sự nghiệp thuộc nhà nước; các tổ chức phi chính phủ, cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.
- Người lao động làm việc theo hợp đồng tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
- Tuy nhiên, các cán bộ giữ chức danh lãnh đạo và chuyên gia cao cấp sẽ không được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung.
5.2. Quy định về điều kiện và tiêu chuẩn hưởng
Người lao động được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung phải có đủ 2 tiêu chuẩn điều kiện là:
- Hoàn thành nhiệm vụ các nhiệm vụ được giao bởi cơ quan, tổ chức hàng năm.
- Không vi phạm kỹ thuật trong các hình thức: Cảnh cáo, khiển trách, cách chức, bãi nhiệm.
5.3. Quy định về mức phụ cấp thâm niên vượt khung
Pháp luật có quy định về mức tính phụ cấp thâm niên vượt khung cho từng đối tượng như sau:
- Các cán bộ, công chức, viên chức thuộc các ngạch hoặc chức danh từ loại A0 đến A3 và làm việc trong chức năng chuyên môn nghiệp vụ của các ngành kiểm sát, tòa án, sau khi được xếp bậc lương cuối cùng trong vòng 03 năm sẽ được hưởng phụ cấp vượt khung tương đương với 5% mức lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh. Từ năm thứ 4 trở đi, mức phụ cấp thâm niên sẽ được tính thêm 1%.
- Mức hưởng thâm niên vượt khung 5% cho các cán bộ, công chức, viên chức có 2 năm xếp bậc lương cuối cùng trong ngành loại B và C. Từ năm thứ 3, mỗi năm sẽ cộng thêm 1% cho mức phụ cấp thâm niên vượt khung.
- Các bộ, công chức, viên chức, người lao động được chuyển xếp bậc lương cũ sang bậc lương mới đã chuyển phụ cấp thâm niên vượt khung theo bậc lương mới dựa vào lương cũ. Cứ mỗi năm sẽ được cộng thêm 1% phụ cấp thâm niên vượt khung theo mức lương cũ.
6. Quy định về phụ cấp thâm niên của nhà giáo
Tại điều 3, 4 Nghị định số 77/2021/NĐ – CP có quy định về chế độ phụ cấp thâm niên cho nhà giáo như sau:
- Giáo viên tham gia giáo dục, giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội đủ 5 năm sẽ được tính phụ cấp thâm niên là 5% lương hiện tại, kèm phụ cấp chức vụ. Từ năm thứ 6 mỗi năm được cộng thêm 1% khi tham gia đủ 12 tháng bảo hiểm.
- Thời gian tính phụ cấp thâm niên vượt khung là thời gian giáo viên giảng dạy, giáo dục có tham gia bảo hiểm xã hội tại các có sở giáo dục công lập, ngoài công lập. Nhưng thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên cho nhà giáo gồm:
- Các khoảng thời gian được tính vào thời gian làm việc theo lương.
- Các khoảng thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự theo luật được tính riêng.
- Các khoảng thời gian nghỉ chế độ thai sản được tính riêng.
Các khoảng thời gian sau đây không được tính vào phụ cấp thâm niên của nhà giáo:
- Thời gian tập sự.
- Các khoảng thời gian nghỉ liên tục từ 1 tháng trở lên vì việc riêng.
- Các khoảng thời gian nghỉ thai sản, ốm đau nhiều hơn thời hạn quy định.
- Các khoảng thời gian đi làm chuyên gia, đi thực tập, công tác nước ngoài và vượt quá thời gian do cơ quan thẩm quyền quyết định.
- Các khoảng thời gian bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam phục vụ điều tra.
Xem thêm: Phụ cấp trách nhiệm là gì? Cách tính phụ cấp trách nhiệm
Như vậy, bài viết trên không chỉ giúp bạn hiểu “Thâm niên là gì?”, mà còn cung cấp kiến thức về phụ cấp thâm niên, thâm niên vượt khung. Hy vọng kiến thức này sẽ giúp bạn nắm rõ về quyền lợi mình được hưởng khi tham gia lao động nhé!
Tìm việc làm ngay!(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
