Mẫu báo cáo là công cụ giúp các tổ chức theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả công việc. Theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, các doanh nghiệp có hệ thống báo cáo công việc định kỳ có thể tăng trưởng năng suất lên đến 25% so với những doanh nghiệp không áp dụng phương pháp này. Sử dụng mẫu báo cáo công việc chuẩn giúp tiết kiệm thời gian, nâng cao tính chuyên nghiệp, đồng thời nhân viên và lãnh đạo dễ dàng theo dõi, đưa ra quyết định kịp thời. Bài viết dưới đây của JobsGO sẽ giới thiệu những mẫu báo cáo công việc hàng tuần đơn giản, hiệu quả và hướng dẫn cách tạo ra báo cáo chính xác.

1. Mẫu báo cáo công việc hàng tuần là gì?

Mẫu báo cáo công việc hàng tuần là công cụ giúp nhân viên hoặc quản lý tổng hợp và tóm tắt các công việc đã thực hiện trong tuần. Báo cáo này ghi lại tiến độ công việc, kết quả đạt được và các vấn đề phát sinh, giúp người quản lý hoặc đồng nghiệp nhanh chóng nắm bắt tình hình mà không cần hỏi lại. Ngoài ra, tài liệu còn hỗ trợ theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả công việc và lập kế hoạch cho tuần tiếp theo một cách khoa học.

mẫu báo cáo công việc hàng tuần - image 1

Mẫu báo cáo công việc hàng tuần giúp theo dõi tiến độ, đánh giá kết quả và lập kế hoạch mới

2. Lợi ích khi sử dụng mẫu báo cáo công việc hàng tuần

Khi áp dụng mẫu báo cáo công việc hàng tuần, bạn sẽ nhận được nhiều lợi ích như sau:

  • Giúp theo dõi và đảm bảo công việc hoàn thành đúng thời gian.
  • Đánh giá kết quả đạt được và hiệu quả làm việc của nhân viên.
  • Tiết kiệm thời gian, giúp tránh trùng lặp công việc và lập kế hoạch rõ ràng.
  • Tạo điều kiện cho các phòng ban, đội nhóm dễ dàng trao đổi và phối hợp với nhau.
  • Cung cấp thông tin kịp thời để đưa ra quyết định đúng đắn.
  • Phát hiện và xử lý vấn đề ngay từ đầu để không ảnh hưởng đến tiến độ công việc.
  • Dễ dàng lưu trữ, tra cứu thông tin để học hỏi và cải thiện cho các công việc sau.

3. Mẫu báo cáo công việc hàng tuần gồm những nội dung gì?

Mẫu báo cáo công việc hàng tuần chuẩn bao gồm những nội dung cơ bản sau đây:

  • Tiêu đề báo cáo: Xác định loại báo cáo và khoảng thời gian công việc, giúp người đọc dễ dàng hiểu được phạm vi và mục đích của báo cáo.
  • Mục tiêu công việc: Nêu rõ các mục tiêu hoặc nhiệm vụ cần hoàn thành, giúp tập trung vào những công việc quan trọng nhất.
  • Chi tiết từng công việc đã thực hiện: Mô tả công việc đã hoàn thành, tiến độ đạt được và kết quả cuối cùng, giúp người đọc nhanh chóng nắm bắt tình hình công việc.
  • Các khó khăn và thách thức: Nêu các vấn đề gặp phải trong quá trình làm việc để có thể tìm kiếm các giải pháp phù hợp.
  • Đánh giá kết quả công việc: Đánh giá mức độ đạt được của các mục tiêu và hiệu quả của công việc.
  • Kế hoạch tiếp theo: Xác định các bước cần thực hiện hoặc cải thiện để tiếp tục công việc một cách hiệu quả.
  • Thời gian cần hoàn thành: Nêu rõ thời gian dự kiến cho các công việc tiếp theo, đảm bảo tiến độ.
  • Nguồn lực: Liệt kê các nguồn lực (nhân sự, tài chính, v.v.) cần thiết để hoàn thành công việc tiếp theo.
  • Một số thông tin khác: Cung cấp các thông tin bổ sung, chẳng hạn như thay đổi chiến lược hoặc yêu cầu từ các bên liên quan.
mẫu báo cáo công việc hàng tuần - image 2

Mẫu báo cáo công việc hàng tuần gồm mục tiêu, tiến độ, kết quả, khó khăn và kế hoạch tiếp theo

4. Tải mẫu báo cáo công việc hàng tuần chuẩn

Dưới đây là cập nhật mẫu báo cáo công việc hàng tuần cập nhật mới nhất 2025

4.1. Mẫu báo cáo công việc theo tuần 1

TẢI NGAY

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ABC

________________________________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Hà Nội, ngày … tháng …. năm 20…

BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN TUẦN 18

Họ và tên: Nguyễn Gia H

Chức vụ: Nhân viên

Bộ phận công tác: Phòng hành chính và nhân sự

Thời gian thực hiện công việc từ: ngày …./…./20….đến ngày …/…./20….

STT

Tên công việc

Thời gian làm việc

Kết quả làm được

Chưa làm được 

Ghi chú

1

Phỏng vấn 20 ứng viên vào vị trí hỗ trợ khách hàng

Thứ 2, thứ 4

Đã hoàn thành

2

Theo dõi và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.

Hoàn thiện các hồ sơ được hưởng chế bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho 15 người lao động.

Thứ 3, thứ 5

Đã theo dõi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của 80/100 người lao động.

Đã hoàn thiện hồ sơ cho 15 người lao động.

Cần kiểm tra lại thông tin của 10 người lao động và hoàn thành.

Theo dõi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho 20 người lao động còn lại.

3

Tổng hợp ngày công của 35 người lao động ở phòng hỗ trợ khách hàng

Thứ 6

Đã tính xong ngày công cho 35/35 người

4

Sàng lọc hồ sơ của ứng viên (có 30 hồ sơ)

Thứ 2, thứ 4, thứ 6

Đã hoàn thành

Ý kiến của người làm báo cáo về công việc, công cụ, phương tiện và môi trường làm việc:

Tôi không có ý kiến gì về những công việc được giao.

Đánh giá của trưởng phòng Hành chính – Nhân sự cho người báo cáo về thái độ, trách nhiệm, phương pháp, kỹ năng:

Nhân viên Nguyễn Gia H có cố gắng trong công việc và những công việc chưa hoàn thành cần hoàn thành ngay trong ngày …. tháng …. năm 20…..

Người lập báo cáo

Nguyễn Gia H

4.2. Mẫu báo cáo công việc hàng tuần 2

TẢI NGAY

CÔNG TY CỔ PHẦN TM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

Hà Nội, ngày … tháng … năm 20..

BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN 

TUẦN …

Họ và tên: …

Bộ phận công tác: Phòng hỗ trợ khách hàng

STT

Tên công việc

Thời gian làm việc

Kết quả làm được

Chưa làm được

Hướng giải quyết

1

Hỗ trợ khách hàng

Hỗ trợ khách hàng đạt chỉ tiêu công ty đưa ra

không có

không có

2

3

4

5

Ghi chú: nội dung cụ thể, chi tiết

Người báo cáo

5. Hướng dẫn cách làm mẫu báo cáo công việc hàng tuần

Để lập một báo cáo công việc chuyên nghiệp, cần tuân theo quy trình rõ ràng, cụ thể nhằm đảm bảo tính chính xác và hiệu quả trong việc truyền đạt thông tin. Dưới đây là các bước cơ bản giúp bạn tạo nên một bản báo cáo hoàn chỉnh:

Bước 1: Xác định mục tiêu và đối tượng báo cáo

Trước khi bắt đầu viết báo cáo, cần phải xác định mục tiêu của báo cáo (tiến độ, kết quả hoặc đánh giá) và đối tượng nhận báo cáo (quản lý, giám đốc, hoặc cấp lãnh đạo). Điều này sẽ giúp bạn lựa chọn ngôn ngữ và thông tin phù hợp.

Bước 2: Thu thập thông tin cần thiết Tổng hợp tất cả các dữ liệu và thông tin cần thiết để xây dựng báo cáo. Đảm bảo rằng mọi yếu tố quan trọng đều được đưa vào báo cáo, giúp tránh thiếu sót và cung cấp cái nhìn tổng quan về tình hình công việc.

Bước 3: Lập dàn ý cho báo cáo

Sắp xếp các thông tin thu thập được thành một dàn ý khoa học. Báo cáo nên được chia thành ba phần chính:

  • Phần mở đầu: Giới thiệu mục đích và phạm vi của báo cáo.
  • Phần nội dung: Trình bày chi tiết các công việc đã thực hiện và kết quả đạt được.
  • Phần kết luận: Tóm tắt kết quả và đưa ra các đề xuất hoặc giải pháp.

Bước 4: Soạn thảo báo cáo chi tiết

Dựa trên dàn ý đã chuẩn bị, đi vào chi tiết từng phần và đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Lưu ý sử dụng văn phong dễ hiểu và khoa học, đồng thời bổ sung các biểu đồ hoặc số liệu để hỗ trợ trực quan cho đánh giá kết quả.

Bước 5: Đưa ra đề xuất và giải pháp

Cuối cùng, đưa ra các giải pháp hoặc đề xuất cải tiến để khắc phục các vấn đề tồn đọng, tối ưu hóa quy trình công việc và nâng cao hiệu quả trong các lần thực hiện sau. Các giải pháp này cần được xây dựng dựa trên thông tin từ báo cáo, hỗ trợ sự phối hợp giữa các phòng ban và thúc đẩy tiến độ công việc.

>>> Xem thêm: Biểu mẫu báo cáo định biên nhân sự mới nhất dành cho HR

mẫu báo cáo công việc hàng tuần - image 3

Các bước lập báo cáo công việc hàng tuần

6. Một số lưu ý khi làm mẫu báo cáo công việc hàng tuần

Bên cạnh những tiêu chuẩn về mặt nội dung và hình thức, bạn cần nắm thêm một số lưu ý để hoàn thiện mẫu báo cáo công việc hàng tuần:

  • Cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến công việc, tiến độ để rút kinh nghiệm, đồng thời giúp cấp trên đánh giá chính xác được năng lực của bản thân.
  • Không liệt kê công việc đơn thuần, cần nêu rõ hiệu suất và có rút ra được bài học cho các tuần tiếp theo.
  • Trình bày báo cáo khoa học, dễ hiểu, dễ theo dõi; ngắt nghỉ, xuống dòng đúng quy cách.
  • Chú ý lựa chọn ngôn từ chuẩn xác, rõ nghĩa, không gây hiểu sai, hiểu nhầm cho người đọc.
  • Kiểm tra kỹ về các lỗi chính tả trong báo cáo trước khi trình lên cấp trên.
  • Sử dụng một loại ngôn ngữ theo yêu cầu, tuyệt đối không dùng tiếng Việt rồi đan xen tiếng Anh (trừ những thuật ngữ chuyên môn) và ngược lại.

Trên đây là tổng hợp thông tin về mẫu báo cáo công việc hàng tuần. Hy vọng rằng bài viết trên của JobsGO đã cung cấp đến cho bạn đọc những kiến thức hữu ích nhất, từ đó giúp các bạn hoàn thành tốt công việc của mình nhé.

>>> Xem thêm: Mẫu báo cáo nội bộ doanh nghiệp mới nhất

Câu hỏi thường gặp

1. Gộp báo cáo công việc hàng ngày và báo cáo công việc theo tuần được không?

Có thể gộp hai loại báo cáo nếu được công ty cho phép, nhưng cần trình bày rõ ràng và đủ thông tin.

2. Có thể sử dụng phần mềm để tạo báo cáo công việc hàng tuần không?

Có thể. Các phần mềm như Google Sheets, Excel, Trello hay Asana giúp tạo báo cáo nhanh, chính xác và tiết kiệm thời gian.

3. Có thể tải mẫu báo cáo công việc hàng ngày bằng Excel ở đâu?

Bạn có thể tải miễn phí mẫu báo cáo công việc hàng ngày bằng Excel trên các trang chia sẻ tài liệu, website quản lý nhân sự hoặc tự thiết kế theo nhu cầu riêng.

4. Làm thế nào để mẫu báo cáo tuần cho nhân viên sales hiệu quả hơn?

Hãy thêm các chỉ số đo lường (KPI) như doanh thu, tỷ lệ chốt đơn, chi phí marketing và phản hồi khách hàng để mẫu báo cáo tuần cho nhân viên sales trực quan hơn.

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)