Báo cáo Thị trường Việc làm Tháng 11/2025

Những chuyển dịch trong hành vi tiêu dùng và làn sóng khách du lịch quốc tế đổ về đang tạo nên bức tranh sôi động của thị trường việc làm giai đoạn cuối năm. Ở nhiều ngành nghề, nhu cầu bổ sung nhân sự cho vận hành, kinh doanh và phục vụ người tiêu dùng tăng đáng kể.

1. Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng nhân sự Kinh doanh/bán hàng cho mùa mua sắm cuối năm

Lĩnh vực kinh doanh và bán hàng tiếp tục duy trì vị thế dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng trên nền tảng JobsGO trong năm 2025, với lượng tin đăng tuyển đạt 49.147 tin trong vòng 11 tháng đầu năm, tăng 38,4% so với cùng kỳ năm trước. Mức tăng trưởng này phản ánh sự mở rộng hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp trong bối cảnh tiêu dùng trong nước phục hồi mạnh mẽ. Tuy nhiên, điều đáng lưu ý là trong khi nhu cầu tuyển dụng gia tăng, lượng hồ sơ ứng tuyển lại giảm 21%, tạo ra khoảng cách lớn giữa cung và cầu lao động trong ngành.

Động lực chính thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng xuất phát từ sự phục hồi của thị trường tiêu dùng nội địa. Tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng trong 11 tháng năm 2025 đạt 6.377,7 nghìn tỷ đồng, tăng 9,1% so với cùng kỳ năm trước. Nếu loại trừ yếu tố giá, mức tăng trưởng thực tế đạt 6,8%, cao hơn đáng kể so với mức 5,8% của cùng kỳ năm 2024. Riêng tháng 11, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng ước đạt 601,2 nghìn tỷ đồng, tăng 7,1% so với cùng kỳ năm trước, cho thấy sức mua của người dân tiếp tục được cải thiện, đặc biệt trong mùa mua sắm cuối năm.

Trong cơ cấu tiêu dùng, các nhóm hàng thiết yếu đều ghi nhận mức tăng trưởng tích cực. Nhóm hàng lương thực, thực phẩm tăng 9,6%, hàng may mặc tăng 8,5% và đồ dùng, dụng cụ, trang thiết bị gia đình tăng 7,8% trong 11 tháng đầu năm. Nổi bật hơn, các ngành dịch vụ tạo động lực tăng trưởng ấn tượng với doanh thu dịch vụ lưu trú và ăn uống tăng 14,6%, trong khi doanh thu du lịch lữ hành tăng tới 19,9% so với cùng kỳ. Sự phát triển này kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự kinh doanh và bán hàng gia tăng mạnh mẽ, đặc biệt trong các lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ ăn uống và du lịch.

Đặc biệt, thương mại điện tử tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng 18-25% mỗi năm, chiếm tỷ trọng khoảng 2/3 giá trị của nền kinh tế số Việt Nam. Các hình thức bán hàng mới như livestream, social commerce và shoppertainment đang bùng nổ, yêu cầu doanh nghiệp không chỉ tuyển dụng nhân viên bán hàng truyền thống mà còn cần những người am hiểu công nghệ, có kỹ năng content marketing và tương tác khách hàng qua các nền tảng số. Người dùng Việt Nam dành trung bình gần 3 giờ mỗi ngày để xem video ngắn trên các nền tảng, với 68% đã từng mua hàng sau khi xem video review hoặc livestream, tạo ra cơ hội lớn cho các vị trí bán hàng kết hợp nội dung.

Nhu cầu tuyển dụng cũng tập trung cao trong giai đoạn cuối năm khi các doanh nghiệp chuẩn bị cho mùa mua sắm cao điểm. Các sự kiện như Black Friday, Singles’ Day 11.11, 12.12 và mùa lễ Giáng sinh, Tết Nguyên đán đều yêu cầu doanh nghiệp tăng cường đội ngũ bán hàng để đáp ứng nhu cầu khách hàng tăng đột biến. Bởi vậy, không quá khó hiểu khi lĩnh vực kinh doanh và bán hàng luôn duy trì lượng tin tuyển dụng cao nhất trên nền tảng JobsGO.

Với mức tăng trưởng nhanh của thị trường, nhiều công ty sẵn sàng trả mức lương cao hơn và chế độ đãi ngộ tốt hơn để thu hút nhân sự có kinh nghiệm, khiến tỷ lệ nhảy việc trong ngành gia tăng. Điều này buộc các doanh nghiệp phải liên tục tuyển dụng để bù đắp số lượng vị trí còn trống.

Nhìn chung, lĩnh vực kinh doanh và bán hàng đang trong giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ với sự tích hợp sâu rộng của công nghệ số và thay đổi hành vi tiêu dùng. Nhu cầu tuyển dụng gia tăng phản ánh tiềm năng phát triển của ngành, song thách thức về nguồn nhân lực chất lượng đòi hỏi các doanh nghiệp cần có chiến lược đào tạo và phát triển nguồn lực nội bộ hiệu quả hơn. Đồng thời, cần cải thiện môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ và cơ hội thăng tiến để thu hút và giữ chân nhân tài trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt.

2. Ngành Sản xuất/Chế biến/chế tạo tăng trưởng hai chữ số

Theo dữ liệu của Cục Thống kê (Bộ Tài chính), lĩnh vực sản xuất công nghiệp trong tháng 11 năm 2025 tiếp tục ghi nhận tăng trưởng tích cực với chỉ số sản xuất công nghiệp tăng 10,8% so với cùng kỳ năm trước và tăng 2,3% so với tháng trước. Tính chung 11 tháng đầu năm, chỉ số này tăng 9,3%, trong đó ngành chế biến và chế tạo đạt mức tăng trưởng cao nhất với 10,6%. Xu hướng tăng trưởng này xuất phát từ việc các doanh nghiệp gia tăng hoạt động sản xuất nhằm chuẩn bị nguồn hàng phục vụ nhu cầu tiêu dùng trong nước và xuất khẩu cuối năm.

Song song với sự phát triển về mặt sản xuất, thị trường tuyển dụng lĩnh vực này cũng cho thấy những biến động đáng lưu ý. Số liệu từ nền tảng JobsGO ghi nhận lượng tin đăng tuyển tháng 11 tăng 39,1% so với cùng kỳ năm ngoái, còn tính chung cả 11 tháng đầu năm, con số này tăng tới 87,5%. Mức tăng trưởng này phần nào phản ánh sự mở rộng quy mô hoạt động của các doanh nghiệp trong ngành, đặc biệt là khi vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài thực hiện tại Việt Nam 11 tháng năm 2025 đạt 23,6 tỷ USD, mức cao nhất trong 5 năm qua. Trong đó, ngành chế biến chế tạo chiếm 82,9% tổng vốn FDI thực hiện, tương đương 19,56 tỷ USD.

Bên cạnh đó, vốn đăng ký cấp mới vào ngành công nghiệp chế biến chế tạo đạt 9,17 tỷ USD, chiếm 57,5% tổng vốn đăng ký cấp mới, cho thấy lĩnh vực này vẫn duy trì sức hút mạnh mẽ với các nhà đầu tư nước ngoài. Dòng vốn FDI không chỉ tập trung vào các dự án mới mà còn đổ vào việc mở rộng quy mô sản xuất của các doanh nghiệp hiện hữu, từ đó tạo ra nhu cầu tuyển dụng lao động gia tăng.

Tuy nhiên, một điều đáng chú ý là trong khi nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, lượng hồ sơ ứng tuyển vào lĩnh vực này trong 11 tháng đầu năm giảm 25,9% (theo dữ liệu của JosbGO). Sự chênh lệch này có thể xuất phát từ yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao hơn từ các doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp FDI ứng dụng công nghệ tiên tiến, cũng như xu hướng nhảy việc của người lao động sang các ngành nghề khác.

3. Dòng vốn FDI thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng bất động sản

Thị trường bất động sản Việt Nam trong năm 2025 đã trải qua giai đoạn phục hồi ấn tượng với các tín hiệu tích cực lan tỏa từ hoạt động kinh doanh đến nhu cầu tuyển dụng. Số liệu từ nền tảng JobsGO cho thấy lượng tin đăng tuyển trong lĩnh vực này tháng 11 tăng 29,5% so với cùng kỳ, trong khi tính chung 11 tháng đầu năm ghi nhận mức tăng 80,1%. Đà tăng trưởng này đã phần nào phản ánh sự mở rộng hoạt động của các doanh nghiệp bất động sản trong bối cảnh thị trường đang từng bước ổn định sau thời kỳ khó khăn.

Tại Đà Nẵng, hoạt động kinh doanh bất động sản ghi nhận doanh thu đạt 19.080 tỷ đồng trong 11 tháng, tăng 91,8%. Đây là mức tăng cao nhất trong lĩnh vực dịch vụ, minh chứng cho sự sôi động của thị trường ở các địa phương trọng điểm.

Dòng vốn đầu tư nước ngoài tiếp tục thể hiện sự quan tâm lớn đối với thị trường bất động sản Việt Nam. Vốn FDI vào lĩnh vực này đạt hơn 5,72 tỷ USD trong 11 tháng nếu tính cả vốn điều chỉnh, chiếm 20,7% tổng vốn đăng ký mới. Trong nhóm dự án cấp mới, bất động sản thu hút 3,1 tỷ USD, đứng thứ hai sau công nghiệp chế biến chế tạo. Dòng vốn FDI không chỉ tập trung vào các dự án nhà ở mà còn hướng đến bất động sản công nghiệp, logistics và trung tâm dữ liệu, những phân khúc có tiềm năng tăng trưởng cao.

Bởi vậy, nhu cầu tuyển dụng gia tăng trong bối cảnh này là tất yếu, khi các doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực để triển khai dự án mới, vận hành các giao dịch mua bán sáp nhập và mở rộng mạng lưới kinh doanh.

4. Dịch vụ lưu trú – ăn uống hút đông đảo khách quốc tế, doanh nghiệp chạy đua tìm nhân sự

Ngành Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch đã ghi nhận sự phục hồi ấn tượng trong 11 tháng đầu năm 2025, với nhu cầu tuyển dụng nhân sự trên nền tảng JobsGO tăng 46,1% so với cùng kỳ năm trước. Tăng trưởng đặc biệt nổi bật trong tháng 11 khi lượng tin đăng tuyển ghi nhận mức tăng 115,7%, phản ánh sự sôi động của hoạt động kinh doanh dịch vụ trong giai đoạn cao điểm.

Động lực chính thúc đẩy nhu cầu nhân lực đến từ sự tăng trưởng mạnh mẽ của lượng khách du lịch. Trong 11 tháng năm 2025, Việt Nam đón 19,15 triệu lượt khách quốc tế, tăng 20,9% so với cùng kỳ, vượt qua mốc kỷ lục 18 triệu lượt của năm 2019. Riêng tháng 11, lượng khách quốc tế đạt gần 1,98 triệu lượt, tăng 14,2% so với tháng trước và tăng 15,6% so với cùng kỳ năm trước, đánh dấu tháng có lượng khách cao thứ ba kể từ đầu năm. Kết quả này được thúc đẩy bởi chính sách thị thực thuận lợi, các chương trình quảng bá du lịch được triển khai rộng rãi và tổ chức nhiều sự kiện quy mô lớn tại các địa phương.

Sự gia tăng lượng khách đã tác động trực tiếp đến doanh thu của ngành. Theo Cục Thống kê, doanh thu dịch vụ lưu trú và ăn uống trong 11 tháng đầu năm đạt 767.000 tỷ đồng, tăng 14,6% so với cùng kỳ năm 2024, trong khi doanh thu du lịch lữ hành đạt 85.400 tỷ đồng, tăng 19,9%. Các địa phương trọng điểm như Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Hà Nội ghi nhận mức tăng trưởng từ 13% đến 23%.

Tuy nhiên, bức tranh tuyển dụng cho thấy sự chênh lệch giữa các phân khúc. Trong khi lĩnh vực Du lịch thu hút lượng ứng viên tăng 56,7% trong 11 tháng đầu năm, ngành Nhà hàng/Khách sạn lại ghi nhận lượng hồ sơ ứng tuyển giảm 28,7%, bất chấp nhu cầu tuyển dụng tăng 46,1% so với cùng kỳ năm ngoái. Sự mất cân đối này đặt ra thách thức về thu hút và giữ chân nhân tài, đặc biệt khi các doanh nghiệp cần mở rộng quy mô để đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng tăng trong bối cảnh du lịch đang trên đà phát triển mạnh mẽ.

5. Làn sóng các dự án trọng điểm kéo theo nhu cầu nhân sự ngành Xây dựng/Kiến trúc/Nội thất tăng mạnh

Lĩnh vực xây dựng, kiến trúc và nội thất trong năm 2025 đã ghi nhận sự chuyển biến mạnh mẽ về nhu cầu tuyển dụng, song cũng phải đối mặt với những thách thức lớn về nguồn cung lao động. Số liệu từ nền tảng JobsGO cho thấy lượng tin đăng tuyển trong 11 tháng đầu năm tăng 151,1% so với cùng kỳ năm trước, trong đó các vị trí tuyển dụng hot có thể kế đến như thi công/giám sát công trình (tăng 174,1%), kỹ thuật xây dựng (tăng 172,5%), kiến trúc quy hoạch (tăng 150,3%)… Tuy nhiên, điều đáng quan tâm là cũng trong thời điểm này, lượng hồ sơ ứng tuyển lại giảm 29,8%.

Động lực chính thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng gia tăng xuất phát từ làn sóng đầu tư công bứt phá mạnh mẽ trong năm nay. Vốn đầu tư thực hiện từ nguồn ngân sách nhà nước trong 11 tháng năm 2025 đạt 736,4 nghìn tỷ đồng, tăng 26,8% so với cùng kỳ năm trước. Đây là năm cuối cùng của kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021-2025, với mức đầu tư kỷ lục lên tới 791.000 tỷ đồng đã được Quốc hội phê duyệt. Nguồn vốn này tập trung vào các dự án trọng điểm như cao tốc Bắc Nam giai đoạn 2, sân bay quốc tế Long Thành, và các tuyến đường vành đai tại các thành phố lớn.

Trong năm 2025, toàn quốc dự kiến khởi công 19 dự án hạ tầng giao thông và hoàn thành 50 dự án, tạo ra khối lượng công việc khổng lồ cho các doanh nghiệp xây dựng. Dự án cao tốc Bắc Nam giai đoạn 2 với tổng mức đầu tư 146.990 tỷ đồng đang được thi công và dự kiến hoàn thành cơ bản trong năm 2025. Bên cạnh đó, các công trình trọng điểm khác như Vành đai 3 TP.HCM, Vành đai 4 Hà Nội cũng đang được đẩy nhanh tiến độ. Bộ Xây dựng yêu cầu các chủ đầu tư bằng mọi cách giải ngân đạt 100% kế hoạch vốn đầu tư công năm 2025 là 83.746 tỷ đồng, cho thấy quyết tâm của Chính phủ trong việc hoàn thành các công trình đúng tiến độ.

Song song với đà tăng trưởng của đầu tư công, lĩnh vực xây dựng cũng phải đối mặt với giai đoạn tái cơ cấu gay gắt. Ngành xây dựng là lĩnh vực duy nhất ghi nhận số lượng doanh nghiệp thành lập mới sụt giảm 3,7% so với cùng kỳ, trong khi số lượng doanh nghiệp giải thể lại tăng tới 77%. Điều này cho thấy thị trường đang trải qua quá trình chọn lọc tự nhiên, khi chỉ những doanh nghiệp có năng lực tài chính vững mạnh và đội ngũ kỹ thuật chất lượng mới có thể tồn tại và phát triển.

Sự chênh lệch lớn giữa lượng tin tuyển dụng tăng 151,1% và lượng hồ sơ ứng tuyển giảm 29,8% phần nào phản ánh một số tồn đọng chưa được giải quyết trong cấu trúc lao động ngành xây dựng. Sở dĩ bởi các dự án hạ tầng quy mô lớn yêu cầu kỹ năng chuyên môn ngày càng cao, đặc biệt là các công trình áp dụng công nghệ tiên tiến và tiêu chuẩn quốc tế. Điều kiện làm việc tại các công trường xa trung tâm, áp lực về tiến độ và tính chất công việc nặng nhọc cũng ít nhiều làm giảm sức hút của ngành đối với lao động trẻ. Nhiều lao động có tay nghề có xu hướng chuyển sang các lĩnh vực khác có môi trường làm việc tốt hơn hoặc di chuyển ra nước ngoài làm việc với mức thu nhập cao hơn.

Nhìn về phía trước, lĩnh vực xây dựng, kiến trúc và nội thất vẫn có triển vọng tích cực khi Chính phủ tiếp tục cam kết đẩy mạnh đầu tư hạ tầng trong giai đoạn 2026-2030. Dự án đường sắt tốc độ cao Bắc Nam với tổng vốn đầu tư 67,3 tỷ USD dự kiến khởi công năm 2027 sẽ tạo ra thị trường xây dựng trị giá 33,5 tỷ USD, mở ra cơ hội lớn cho cả doanh nghiệp và người lao động trong ngành. Tuy nhiên, để tận dụng được cơ hội này, ngành cần có giải pháp đồng bộ nhằm thu hút, đào tạo và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ để tăng sức hấp dẫn của nghề.

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)