Tư Vấn Di Trú

• Tư vấn các giải pháp di trú, du học và đầu tư định cư phù hợp với từng hồ sơ khách hàng.
• Phân tích chính sách di trú của các quốc gia, xây dựng lộ trình tư vấn rõ ràng và chiến lược.
• Theo dõi toàn bộ tiến trình xử lý hồ sơ: làm việc với luật sư, phòng hồ sơ, đảm bảo hồ sơ đúng quy định và hiệu quả.
• Duy trì, chăm sóc khách hàng hiện tại và hỗ trợ sau nhập cảnh (ổn định cuộc sống, định cư).
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua hoạt động marketing, hội thảo và kênh truyền thông.
• Đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số theo từng cấp độ; liên tục trau dồi kỹ năng chuyên môn và kiến thức ngành.

YÊU CẦU CHUNGỨNG VIÊN:

Tùy theo từng cấp bậc sẽ có các yêu cầu khác nhau (trao đổi khi phỏng vấn):

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành di trú, đặc biệt tại khu vực Đông Nam Á.

- Có kiến thức cơ bản về chính sách di trú và kỹ năng khai thác khách hàng.

- Có kỹ năng quản lý nhóm, xây dựng chiến lược kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực tư vấn, tài chính, giáo dục hoặc chăm sóc khách hàng.

- Ưu tiên ứng viên có nền tảng luật, kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Trung), và có nguồn khách hàng sẵn có.

CHẾ ĐỘ HOA HỒNG – THU NHẬP:

• Tùy theo cấp bật và năng lực: 12 – 40 triệu/tháng.
• Hoa hồng:Từ1% – 15%giá trị hợp đồng, theo mô hìnhlũy tiến doanh số.
• Thu nhập trung bình dự kiến:800 triệu – 2 tỷ VNĐ/năm, tùy thuộc vào hiệu suất ký hợp đồng và cấp độ làm việc.