Trưởng Vùng Miền Tây- Đông

- Quản lý đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số. Báo cáo tình hình kết quả kinh doanh cho BGĐ.

- Chịu trách nhiệm đào tạo, phân bổ khu vực phụ trách, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Chăm sóc, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng nhằm gia tăng khách hàng tiềm năng.

- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược, tối ưu quy trình bán hàng nhằm phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra.

- Xây dựng dữ liệu phân tích thị trường (bao gồm xu hướng thị trường, sản phẩm đối thủ,….).

- Quản lý và đôn đốc sales thu hồi công nợ và các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh.

- Quản lý toàn bộ danh sách khách hàng của toàn khu vực.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Ứng viên Nam trên 30 tuổi, có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trưởng phòng kinh doanh/Quản lý vùng/Trưởng vùng miền Đông hoặc miền Tây lĩnh vực phân bón, thuốc BVTV,

- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện kế hoạch.

- Có khả năng tổ chức, quản lý con người và đào tạo.

- Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.

- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm.

- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các đóng góp, ý kiến, phản ánh.

- Có thái độ làm việc tích cực để đóng góp vào sự phát triển lâu dài của công ty.