Trưởng Phòng Tuyển Dụng Công TY Nhật (Tiếng Anh Tốt) ~ 13 - 25 Triệu Gross [25554 - Duy Tiên, Hà Nam]

* Thời gian làm việc:8h00 - 16h30 từ T2 - T6 và T7 cách tuần

* Mô tả công việc:

HR Section Chief- Là Section Chief của team Tuyển dụng – phòng Nhân sự công ty

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng, ban, bộ phận.

- Tìm kiếm, sàng lọc, tuyển dụng nhân sự phù hợp với yêu cầu của Công ty.

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, đào tạo nội quy, quy định của Công ty trong quá trình hội nhập người lao động mới, nhập dữ liệu và quản lý hồ sơ Người lao động.

- Kiểm soát quá trình đánh giá hiệu quả công việc để ký hợp đồng lao động.

- Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo theo yêu cầu.

- Tham gia xây dựng, điều chỉnh các chính sách liên quan đến quản lý Nhân sự.

- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công

{BẮT BUỘC}

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, chuyên ngành Luật, Sư phạm, ngôn ngữ, kinh tế, kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

2. Kinh nghiệm làm việc:

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Hành chính-Nhân sự.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý (hoặc trưởng nhóm) Nhân sự, trưởng nhóm tuyển dụng tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 500 lao động trở lên.

- Mạnh kinh nghiệm về tuyển dụng.

3. Kỹ năng:

- Có tố chất, kỹ năng quản lý đội nhóm, đặc biệt là quản lý nhân sự.

- Có kỹ năng trong giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.

- Giao tiếp tiếng Anh khá, từ trình độ Trung Cấp trở lên.

- Thành thạo MS offices, đặc biệt là Excel.

- Có kỹ năng báo cáo và quản lý cơ sở dữ liệu.

4. Yêu cầu khác:

- Am hiểu và có kiến thức về luật Lao động, luật bảo hiểm.

{ƯU TIÊN}

- Ưu tiên ứng viên có quan hệ với các đơn vị cung ứng lao động, các đơn vị đào tạo.

- Sinh sống gần công ty và có khả năng gắn bó lâu dài.