Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh

- Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh theo định hướng của Ban Giám đốc và chịu trách nhiệm triển khai, giám sát hiệu quả thực hiện tại khu vực hoặc mảng phụ trách.

- Quản trị và điều hành đội ngũ nhân viên kinh doanh, phân công chỉ tiêu phù hợp năng lực từng cá nhân, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số.

- Theo dõi tiến độ từng dự án, đánh giá hiệu suất làm việc và đưa ra các biện pháp hỗ trợ, điều chỉnh chiến lược kinh doanh kịp thời.

- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các đối tác chiến lược: ngân hàng, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước và khách hàng cá nhân có nhu cầu thẩm định tài sản.

- Trực tiếp gặp gỡ khách hàng tiềm năng, đại diện công ty đàm phán, xúc tiến hợp tác và duy trì quan hệ lâu dài.

- Đào tạo, dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh về kỹ năng tư vấn, quản lý khách hàng và kỹ thuật chăm sóc sau bán hàng.

- Chủ động giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai dịch vụ, kết nối chặt chẽ với bộ phận nghiệp vụ để nâng cao chất lượng dịch vụ.

- Thực hiện các báo cáo kinh doanh định kỳ và tham gia xây dựng các chiến lược phát triển thị trường theo chỉ đạo của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing, Bất động sản hoặc lĩnh vực có liên quan.

- Hiểu rõ thị trường thẩm định giá, bất động sản, tài chính, ngân hàng là một lợi thế lớn.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, ngân hàng, bất động sản, thẩm định giá hoặc các ngành liên quan.

- Kỹ năng lãnh đạo nhóm, giao tiếp hiệu quả, xử lý tình huống linh hoạt và tư duy chiến lược tốt.

- Biết lập kế hoạch, theo dõi kết quả kinh doanh, đánh giá hiệu quả từng thành viên trong nhóm.

- Ngoại hình chững chạc, giao tiếp lưu loát, có thái độ chuyên nghiệp và tinh thần làm việc trách nhiệm.

- Tác phong nghiêm túc, tự tin, kiên định và có định hướng