Trưởng Phòng Marketing [Quận 4]

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

22/08/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 3 năm

Số lượng tuyển:

Ngành nghề:

Marketing, Truyền Thông/PR/Quảng Cáo, Quản Lý

Chuyên môn:

Seeding (Forum/Facebook), Offline Marketing (Báo/Đài/Truyền Hình), Quản Trị Thương Hiệu (Branding)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Tầng trệt, TTTM Gold View, 346 Bến Vân Đồn, Phường 1, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh

JobsGO Recruit

JobsGO Recruit

JobsGO Recruit

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Lập và triển khai kế hoạch Marketing tháng/quý/năm phù hợp mục tiêu kinh doanh.
Quản lý ngân sách, phân bổ hợp lý cho từng kênh, từng chiến dịch.
Vận hành nội dung và quảng cáo trên các nền tảng Zalo, Facebook, Website, App.
Theo dõi, xử lý phản hồi khách hàng trên các kênh online.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Trade Marketing tại điểm bán: POSM, booth, sampling, sự kiện…
Giám sát thiết kế, in ấn, lắp đặt vật phẩm quảng cáo đúng chuẩn thương hiệu.
Quản lý đội ngũ marketing: phân công công việc, kiểm tra tiến độ, đào tạo và đánh giá hiệu suất định kỳ.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Kinh doanh, CSKH, Kho, Vận hành… trong triển khai chương trình.
Báo cáo hiệu quả chiến dịch, theo dõi chi phí, đối soát định kỳ với kế toán và kiểm soát ngân sách trong phạm vi cho phép.
Quản lý tài sản Marketing (POSM, quà tặng, dụng cụ livestream, thiết bị sự kiện...), đảm bảo đúng quy trình bàn giao – thu hồi, kiểm kê hàng tháng, hạn chế thất thoát.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Marketing, ưu tiên từng làm trong ngành Bán lẻ, Chuỗi cửa hàng, FMCG.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, phối hợp liên phòng ban và theo dõi triển khai thực tế tại điểm bán.
Có tư duy sáng tạo, nhạy thị trường, am hiểu hành vi người tiêu dùng.
Thành thạo các công cụ Marketing cơ bản, kỹ năng báo cáo, phân tích số liệu.
Doanh thu từ các CTKM; tăng trưởng tệp khách hàng online.
Chiến dịch đúng hạn và đúng ngân sách (±5%).
Tỷ lệ điểm bán đạt chuẩn POSM ≥ 93.5%.
Kiểm kê tài sản đúng hạn, thất thoát không vượt 0.5%/quý.

Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Tham gia BHXH, chế độ đầy đủ theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài cùng chuỗi siêu thị J‑Mart.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.