Trưởng Phòng Kinh Doanh Quốc Tế

• Lãnh đạo và Quản lý Nhóm Kinh Doanh: Trưởng phòng kinh doanh sẽ phải quản lý và chỉ đạo đội ngũ nhân viên kinh doanh, tạo động lực và phát triển kỹ năng cho đội ngũ của mình.
• Đạt Mục Tiêu Kinh Doanh: Đảm bảo các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty được thực hiện. Điều này có thể bao gồm việc xây dựng các chiến lược bán hàng, đưa ra các kế hoạch và các biện pháp cải thiện hiệu suất kinh doanh.
• Phân Tích Thị Trường: Trưởng phòng kinh doanh cần nắm bắt và phân tích thị trường, hiểu rõ các xu hướng ngành nghề, đối thủ cạnh tranh và các cơ hội mới để phát triển kinh doanh.
• Xây Dựng Quan Hệ Khách Hàng: Thúc đẩy mối quan hệ lâu dài với khách hàng, bao gồm việc tìm kiếm khách hàng mới và duy trì sự hài lòng của khách hàng hiện tại.
• Đưa Ra Chiến Lược Bán Hàng: Tạo ra các chiến lược và phương pháp bán hàng hiệu quả, giúp tối ưu hóa các quy trình và nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.
• Báo Cáo Kết Quả Kinh Doanh: Trưởng phòng kinh doanh phải thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh cho các cấp quản lý cao hơn, bao gồm doanh thu, chi phí, lợi nhuận và các chỉ số quan trọng khác.
• Đào Tạo và Phát Triển Nhân Viên: Tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên kinh doanh để họ nâng cao kỹ năng bán hàng, giao tiếp và quản lý khách hàng.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc.

- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.

- Cần ứng cử viên yêu thích công việc bán hàng, phát triển thị trường, kiên trì, chịu khó, nhiệt tình trong công việc, có kỹ năng giao tiếp tốt.

- Có kinh nghiệm quản lý.

- Đối với nhân viên kinh doanh quốc tế nói tiếng Anh: trình độ tốt (nghe-nói-đọc-viết)