TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH - NÔNG SẢN

Thông Tin Chung

Loại hình:

Vị trí/chức vụ:

Yêu cầu bằng cấp:

Ngày đăng tuyển:

15/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Dưới 5 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Phát Triển Kinh Doanh, Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B, Bán Hàng Cá Nhân - B2C

Địa điểm làm việc:

Toàn quốc

Công Ty TNHH Happy Agrico

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Quản lý hoạt động kinh doanh: Lập kế hoạch, điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng B2B, siêu thị, chợ đầu mối, cửa hàng rau sạch và khách hàng online.
Xây dựng & triển khai chiến lược: Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng giá và sản lượng; đề xuất kế hoạch kinh doanh theo mùa vụ, khu vực và nhóm sản phẩm.
Phát triển khách hàng & đối tác: Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với các nhà bán lẻ, siêu thị, cửa hàng thực phẩm, nhà hàng, resort hoặc bếp ăn công nghiệp.
Quản lý đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá đội ngũ sales; xây dựng KPI, chính sách thưởng – phạt và lộ trình phát triển nhân sự.
Chính sách & kế hoạch giá bán: Xây dựng chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp từng kênh; phối hợp với bộ phận thu mua để cân đối nguồn hàng và lợi nhuận.
Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với phòng thu mua, kế toán, kho vận và marketing để đảm bảo chất lượng dịch vụ và hiệu quả chuỗi cung ứng.
Báo cáo & kiểm soát hiệu quả: Theo dõi doanh số, chi phí, lợi nhuận; lập báo cáo tuần/tháng/quý và trình bày kết quả cho Ban Giám đốc.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing hoặc Nông nghiệp.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thực phẩm tươi, nông sản hoặc FMCG; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kênh siêu thị, B2B hoặc chuỗi cửa hàng.
Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng lập kế hoạch, quản trị đội ngũ, đàm phán, phân tích thị trường, ra quyết định nhanh và xử lý vấn đề linh hoạt.
Phẩm chất cá nhân: Năng động, chủ động, chịu áp lực cao, trung thực, định hướng kết quả và có tinh thần đồng đội.

Thu nhập: Từ 15 – 30 triệu đồng/tháng (gồm lương cơ bản + thưởng doanh số + phụ cấp).
Chính sách thưởng: Theo doanh thu, lợi nhuận, KPI và thành tích phát triển khách hàng mới.
Môi trường làm việc: Năng động – thân thiện – hướng hiệu quả, gắn bó dài lâu cùng công ty trong ngành nông sản sạch.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.