Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Tiếng Trung

-Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.

-Hành chính – lao động: Quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, quan hệ lao động.

-Quản trị nội bộ: Xây dựng, triển khai và giám sát nội quy, quy trình, chính sách nhân sự.

-Đối ngoại: Làm việc với cơ quan chức năng, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.

-Quản lý phòng ban: Điều hành, phân công công việc, nâng cao hiệu quả hoạt động HCNS.

-Tiếng Trung nghe nói đọc viết khá trở lên (HSK4+)

-Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là lợi thế lớn ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý.

-Thành thạo tin học văn phòng.

-Am hiểu luật Lao động BHXH thuế TNCN và các quy định liên quan.

-Kỹ năng lãnh đạo quản lý đội nhóm giao tiếp đàm phán xử lý tình huống.

-Có trách nhiệm kỷ luật thái độ tích cực hoà đồng.