Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 20 - 35 triệu VNĐ
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hải Phòng

Công Ty TNHH Phong Thủy Đại Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

03/07/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

4 - 5 năm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30, Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7)

Ngành nghề:

Nhân Sự, Hành Chính/Văn Phòng

Chuyên môn:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Hành Chính Tổng Hợp

Địa điểm làm việc:

Hải Phòng

73No5 Khu đô thị mới Sở Dầu, phường Sở Dầu, quận Hồng Bàng, Hải Phòng

Việc Làm Tương Tự

Kiểm Toán Viên Quy Trình Tại Hải Phòng /Hải Dương /Hà Nam Nộp CV Bằng Tiếng Anh

Công Ty TNHH Qcinasia (Việt Nam)

Hải Phòng,... 20 - 30 triệu VNĐ

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Nữ Không YC Kinh Nghiệm Tại Hải Dương

Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Neko Vina

Hải Dương,... Từ 9 triệu VNĐ

Kế Toán Trưởng (Thành Thạo Tiếng Trung)

Công ty TNHH HORN ( Việt Nam)

Hải Phòng 25 - 40 triệu VNĐ

Nhân Viên Khai Báo Hải Quan - Yêu Cầu 1 Năm Kinh Nghiệm - Lương Cơ Bản 10 - 15 Triệu - Tại Hà Nội/ Hải Phòng/ Hà Nam

Công ty Cổ phần Tiếp vận Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa Việt Nam

Hà Nội,... 10 - 15 triệu VNĐ

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Quản lý hoạt động chung phòng HCNS: hành chính, lương thưởng, bảo hiểm xã hội, tuyển dụng,…
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Xây dựng, bổ sung và chỉnh sửa các chính sách, nội quy, quy chế, quy trình, quy định.
Giám sát, duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Đánh giá kết quả tuyển dụng hàng tháng.
Thực hiện đào tạo chuyển giao nhân sự mới cho các bộ phận: Đào tạo; Hành chính để chuẩn bị cơ sở vật chất; Hành chính trong nhân sự để tiếp nhận hồ sơ và thực hiện quyền lợi cho nhân sự; Bộ phận chuyên môn để sử dụng.
Tiếp nhận định mức hàng tháng để lập danh sách nhân sự theo chuyên môn cần đào tạo và chủ trì tổ chức đào tạo.
Tư vấn cho BGĐ về việc xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tư vấn cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
Lập ngân sách nhân sự
Giải quyết các mâu thuẫn, kỷ luật, sai phạm của nhân sự
Thực hiện các báo cáo theo quy định của Ban lãnh đạo

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan đến nhân sự, luật, hành chính,….
Nắm vững kiến thức luật lao động, luật bhxh, luật doanh nghiệp
Kinh nghiệm làm việc từ 4 năm trở lên
Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý
Có tinh thần trách nhiệm cao

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Chính sách phúc lợi ngày lễ, tết, sinh nhật, du lịch
Đóng BHXH theo đúng quy định của luật
Môi trường làm việc thoải mái
Có cơ hội lên Giám đốc Nhân sự Công ty và các Công ty khác trong Hệ sinh thái, trong thời gian từ 6 tháng trở lên tùy theo năng lực và kết quả công việc

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.