Trưởng Phòng Đào Tạo - Phát Triển Sản Phẩm

Quản lý và phát triển chương trình đào tạo:

• Phát triển và xây dựng chiến lược, nội dung chương trình đào tạo cho học viên các cấp độ (từ N5-N2).
• Nghiên cứu, cải tiến và cập nhật nội dung đào tạo, đảm bảo phù hợp với xu hướng và nhu cầu thị trường.

Kiểm soát chất lượng giảng dạy:

• Xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng giảng dạy cho các giáo viên trong công ty.
• Đảm bảo tất cả các khóa học và giảng viên tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
• Thực hiện kiểm tra chất lượng giảng dạy định kỳ, và có các giải pháp cải tiến khi cần thiết.

Nghiên cứu và phát triển sách giảng dạy:

• Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các tài liệu học tập, sách giáo trình tiếng Nhật.
• Phối hợp với các bộ phận khác để chỉnh sửa và hoàn thiện sách giáo trình, tài liệu học tập.

Quản lý đội ngũ nhân sự trong phòng đào tạo:

• Tuyển dụng, quản lý, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ giảng viên, nhân viên phòng đào tạo.
• Đảm bảo đội ngũ giảng viên có đầy đủ kiến thức chuyên môn và kỹ năng giảng dạy.
• Lập kế hoạch đào tạo cho giảng viên, nhân viên trong phòng.

Thực hiện các báo cáo và thống kê liên quan:

• Đảm bảo các hoạt động đào tạo và phát triển sản phẩm được ghi nhận và báo cáo đầy đủ.
• Phân tích dữ liệu liên quan đến hiệu quả đào tạo và phát triển sản phẩm, đưa ra các báo cáo kết quả định kỳ.

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tiếng Nhật .
• Tiếng Nhật N1.

Kinh nghiệm:

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo hoặc phát triển chương trình giảng dạy tiếng Nhật.
• Kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân sự, xây dựng và phát triển chương trình đào tạo.
• Kinh nghiệm nghiên cứu và phát triển sách giáo trình, tài liệu giảng dạy.

Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt.
• Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
• Thành thạo Microsoft Office và các công cụ quản lý đào tạo, tài liệu trực tuyến.
• Kỹ năng viết và biên soạn tài liệu học tập chuẩn xác, dễ hiểu.

Phẩm chất:

• Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
• Tinh thần sáng tạo và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Đam mê với công việc giảng dạy, đào tạo và phát triển sản phẩm.