Trưởng Nhóm Tuyển Dụng LCB 20TR + 15TR Kpi , Vượt Kpi Thưởng Hệ Số

Mức lương: 20 - 35 triệu VNĐ
Hạn nộp: 05/09/2025
Địa điểm: Hà Nội

Công Ty TNHH Hải Sản Cua Xanh

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

06/08/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 2 năm

Ngành nghề:

Nhân Sự, Hành Chính/Văn Phòng, Nhà Hàng/Khách Sạn

Chuyên môn:

Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR), HRBP

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Nhà số 10, Lô 5B Khu đô thị Trung Yên, Yên Hòa, Hà Nội

Việc Làm Cùng Công Ty

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng LCB 20TR + 15TR Kpi , Vượt Kpi Thưởng Hệ Số

Công Ty TNHH Hải Sản Cua Xanh

Hà Nội 20 - 35 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng LCB 20TR + 15TR Kpi , Vượt Kpi Thưởng Hệ Số

Công Ty TNHH Hải Sản Cua Xanh

Hà Nội 20 - 35 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Công Ty TNHH Thể Thao King Fitness

Hà Nội 12 - 20 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Vinhomes

Hà Nội Thỏa thuận

Chuyên Viên C&B

Công Ty Cổ Phần Cung Ứng Nhân Lực Toàn Cầu Nic

Hà Nội 11 - 16 triệu VNĐ

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Xe Ô Tô Mazda Láng Hạ

Mazda Láng Hạ - Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ ô tô Viva Mazda

Hà Nội Thỏa thuận

Chuyên Viên Quản Lý Thi (Tiếng Anh Bằng B2 Trở Lên)

Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G

Hà Nội Thỏa thuận

Nhân Viên Kế Toán Thuế (Thu Nhập Từ 13 - 15 Triệu) - Hà Nội

Công Ty TNHH WS Việt Nam

Hà Nội 13 - 15 triệu VNĐ

Kế Toán Tổng Hợp - Thu Nhập Lên Đến 18TR

Công Ty Cổ Phần Yamaguchi Đan Phượng

Hà Nội Đến 18 triệu VNĐ

Nhân Viên Phiên Dịch Tiếng Nhật - 6 Tháng

Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Liên Hợp Quốc Tế Mai

Hà Nội Thỏa thuận

Nhân Viên Telesales Tư Vấn Bao Bì - Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm (Long Biên, Hà Nội)

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Bao Bì Thành Tiến

Hà Nội 6 - 20 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Phụ trách, quản lí phòng Tuyển dụng và Đào tạo nhân sự.
Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo lao động nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty.
Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng, đảm bảo tuyển dụng đủ nhu cầu tuyển dụng của công ty – Nhân sự.
Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng – nhân sự – hành chính.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc quản lý, điều hành hoạt động của PhòngTuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.
Chịu trách nhiệm quản lý lưu trữ hồ sơ CBCNV toàn công ty.
Nắm bắt tình hình tư tưởng cán CNNV, đề xuất với Lãnh đạo công ty cách giải quyết.
Giải quyết những vướng mắc, tranh chấp đối với người lao động; giải quyết và đề nghị xử lý đối với người lao động vi phạm nội quy và kỷ luật lao động (Trong phạm vi quyền hạn).
Được quyền đề nghị khen thưởng, kỷ luật đối với CBCNV thuộc Phòng quản lý

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động
Nhanh nhẹn, có khả năng bao quát công việc
Có kinh nghiệm
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động
Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
Kỹ năng quản lí tốt.
Làm việc độc lập, Làm việc nhóm
Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật
Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định…