Trưởng Nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh

Mức lương: 20 - 40 triệu VNĐ
Hạn nộp: 17/09/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh, Hà Nội

Công Ty TNHH Học Viện Tranh Biện Và Hùng Biện Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

13/08/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

1 - 2 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu độ tuổi:

Yêu cầu giới tính:

N/A

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Chủ nhật (09:00 - 18:00, Ca 1 : 08h00-18h00, Ca 2: 13h00-20h00. Thời gian làm việc linh hoạt, nghỉ 2 ngày tự chọn trong tuần)

Ngành nghề:

Giáo Dục/Đào Tạo, Kinh Doanh/Bán Hàng

Chuyên môn:

Tư Vấn Tuyển Sinh - Du Học, Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh, Hà Nội

Việc Làm Cùng Công Ty

Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

Công Ty TNHH Học Viện Tranh Biện Và Hùng Biện Việt Nam

Hà Nội,... 15 - 30 triệu VNĐ

Quản Lý Trung Tâm - Center Manager

Công Ty TNHH Học Viện Tranh Biện Và Hùng Biện Việt Nam

Hồ Chí Minh 30 - 50 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Tư Vấn Tuyển Sinh [Thu Nhập 10 - 25 Triệu]

Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Winki English

Hà Nội 10 - 25 triệu VNĐ

Tư Vấn Tuyển Sinh

Công Ty TNHH HPA Direct VN

Hà Nội 8 - 10 triệu VNĐ

Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản – Thu Nhập Hấp Dẫn Từ 36TR – 60TR++

Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Tera

Hồ Chí Minh Từ 15 triệu VNĐ

Chuyên Viên Kinh Doanh Bđs - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm ( Hà Nội/ Hưng Yên)

Công Ty Cổ Phần Bắt Động Sản Joy Homes

Hà Nội,... 20 - 30 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Công Ty TNHH Hòa Kiến Nhân

Hồ Chí Minh 15 - 50 triệu VNĐ

Nhân Viên Kinh Doanh Logistics - Thu Nhập Từ 15 Triệu Trở Lên

Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Onionan

Hồ Chí Minh Từ 15 triệu VNĐ

Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Nhà - Đầu Chủ ( LCB 15.000.000 , Hoa Hồng 19% )

Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land

Hồ Chí Minh 10 - 20 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm của trung tâm/cơ sở. Tham mưu cho cấp trên về chiến lược kinh doanh của trung tâm/cơ sở.
Tổng hợp, phân tích, lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch, đề xuất các biện pháp thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.
Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm, giám sát quá trình làm việc của nhân viên tư vấn tại trung tâm/ cơ sở được phân công quản lý. Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,... báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất kịp thời.
Xây dựng và đào tạo đội ngũ sales theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
Xây dựng và triển khai kịch bản sales (tuần/tháng) và thực hiện các hoạt động Marketing Offline/Sales Offline (tại các trường học, đối tác, doanh nghiệp...) nhằm thu hút khách hàng tiềm năng.
Thực hiện kế hoạch, quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả từng chương trình, đảm bảo hiệu quả dựa trên ngân sách được duyệt và theo chỉ tiêu được do công ty đề ra, giao chỉ tiêu cho nhân viên. Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng tiềm năng.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành
Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH,... tất cả các lĩnh vực, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành giáo dục, đào tạo.
Có kinh nghiệm triển khai Marketing Offline/Sales Offline với các chương trình có quy mô lớn là lợi thế.
Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá. Có kỹ năng đào tạo, teamwork, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa năng lực.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập cạnh tranh trong thị trường giáo dục: Từ 20.000.000 – 40.000.000+ VNĐ/tháng. (Gồm: Lương cứng + Lương kinh doanh/thưởng hoa hồng + Thưởng nóng + Thưởng khác).
Hưởng tất cả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ 12 ngày nghỉ phép năm có lương (đủ thâm niên cộng thêm 1 ngày phép, nghỉ hiếu/hỉ thêm từ 1-3 ngày),.. và các chế độ khác (công đoàn) theo quy định pháp luật ngay khi ký HĐLĐ chính thức.
Tháng lương thứ 13/thưởng cuối năm/thưởng quý, tiệc cuối năm (YEP), du lịch hàng năm.. Thưởng lễ/tết, thưởng sinh nhật,.. Tặng quà, thăm hỏi CBNV khi hiếu/hỉ, ốm đau,..
Reviews lương theo năng lực (6 tháng - 1 năm định kỳ hoặc trước hạn nếu có thành tích vượt trội). Lộ trình lên vị trí quản lý (Center Manager, Area Director) cụ thể, rõ ràng.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.