Trưởng Bộ Phận Salesforce (Salesforce Lead)

Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 01/07/2026 (Còn 7 ngày)

Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Cơm Ngon Siba

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

48 Lê Văn Lương, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Trưởng bộ phận Salesforce chịu trách nhiệm quản lý và thúc đẩy hiệu quả kinh doanh tổng thể của các kênh B2B và Online; đồng thời xây dựng chiến lược, quy trình phối hợp và đảm bảo tỷ trọng đóng góp doanh thu của các kênh vào P&L chung của công ty.
Chịu trách nhiệm doanh số tổng của kênh B2B và Online theo mục tiêu được giao.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tăng trưởng doanh thu theo từng giai đoạn.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về tỷ trọng đóng góp doanh thu của kênh Online và B2B vào P&L chung.
Theo dõi hiệu quả kinh doanh, đề xuất giải pháp cải thiện doanh số và tối ưu chi phí.
Thiết lập bảng giá, chính sách bán hàng và chính sách chiết khấu phù hợp cho nhóm khách hàng Horeca.
Đánh giá hiệu quả các chính sách kinh doanh và đề xuất điều chỉnh theo biến động thị trường.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính cạnh tranh và hiệu quả lợi nhuận.
Trực tiếp gặp gỡ, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với các đối tác lớn, khách hàng chiến lược hoặc chủ chuỗi bếp ăn.
Mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp, đối tác Horeca và các kênh phân phối tiềm năng.
Duy trì và phát triển quan hệ hợp tác dài hạn với khách hàng trọng điểm.
Quản lý và kiểm soát ngân sách Marketing cho Ecommerce và App.
Phối hợp với Marketing xây dựng chương trình thúc đẩy chuyển đổi và tăng trưởng doanh thu online.
Theo dõi hiệu quả chiến dịch, tối ưu chi phí và hiệu suất đầu tư.
Phân tích dữ liệu doanh thu hàng tuần/tháng để đánh giá hiệu quả và điều chỉnh kế hoạch bán hàng.
Kiểm soát dữ liệu hỏng, hủy hoặc thất thoát dựa trên dữ liệu dự báo Online.
Xây dựng hệ thống báo cáo, theo dõi KPI và các chỉ số vận hành trọng yếu.
Xây dựng quy trình phối hợp giữa các bộ phận B2B – Online – Marketing – Vận hành.
Quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhằm đảm bảo hiệu suất làm việc.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh/sales, ưu tiên ngành Thực phẩm, FMCG, F&B hoặc Horeca.
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển kênh B2B, Online/Ecommerce.
Có khả năng đàm phán, phát triển đối tác và xử lý các thương vụ lớn.
Tư duy dữ liệu tốt, có khả năng phân tích doanh thu, chi phí và hiệu quả kinh doanh.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm và điều phối đa phòng ban.
Chủ động, quyết đoán, chịu áp lực và có định hướng kết quả.

Kỹ năng:

Bán Hàng Dự Án , Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm , Xây Dựng Quan Hệ Đối Tác