Trưởng Bộ Phận Quản Lý Chất Lượng Xây Dựng

- Tiếp nhận thông tin, lên kế hoạch, phân chia công việc, thực hiện, kiểm tra, theo dõi, đốc thúc để đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng yêu cầu.

- Kiểm tra, đánh giá chất lượng các dự án định kỳ hàng tuần, hàng tháng và gửi báo cáo cho trưởng phòng

- Lập Dữ liệu, tài liệu chuẩn hóa cho bộ phận

- Lập các tài liệu huấn luyện cho bộ phận

- Nghiên cứu, học hỏi để cải tiến chất lượng, năng suất làm việc của bộ phận

- Đề xuất, tham mưu các nội dung nhằm cải thiện, nâng cao chất lượng và năng suất công việc

- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên mới

- Lập kế hoạch tuần/tháng, báo cáo tuần/tháng gửi cho Trưởng Phòng đúng thời gian quy định

- Các công việc khác theo yêu cầu của công việc và phân công của trưởng phòng.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dân Dụng & Công nghiệp hoặc Vật liệu xây dựng.

- Kiến thức chuyên môn:

• Thành thạo các kỹ năng chuyên môn QA/QC;
• Nắm vững các Tiêu chuẩn, quy định hiện hành liên quan;
• Thành thạo các quy trình quản lý chất lượng, ISO…

- Chứng chỉ cần thiết theo quy định:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Dân Dụng & Công nghiệp hoặc Vật liệu xây dựng. Ưu tiên Đại học Bách Khoa TP.HCM, Đại học Kiến trúc, Đại Học SPKT;
• Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo về QA/QC.

- Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 10 năm tại vị trí QC, trong đó đã từng đảm nhiệm vị trí QC Leader/ Manager cho các dự án Công nghiệp;
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với vai trò Tư vấn giám sát, Tư vấn quản lý dự án.

- Tin học: Thành thạo các Phần mềm: Autocad, tin học văn phòng & các phần mềm chuyên ngành khác .

- Ngoại ngữ:

• Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh;
• Ưu tiên biết tiếng Hoa.

- Kỹ năng:

• Lập kế hoạch và quản lý kế hoạch công việc của bộ phận;
• Kỹ năng giao tiếp tốt: có khả năng làm việc tốt với đối tác (TVGS, CĐT…) và các phòng ban, bộ phận liên quan (trao đổi trực tiếp, email, công văn);
• Kỹ năng trình bày, trình chiếu, đào tạo;
• Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác.

- Thái độ/ tố chất:

• Thái độ hợp tác tích cực;
• Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao trong công việc;
• Khả năng chịu áp lực công việc;
• Tinh thần học hỏi, cải tiến, sáng tạo;
• Tinh thần cầu tiến.

- Độ tuổi: 25 - 45 tuổi