Trợ Lý Giám Đốc

1. Giám sát và báo cáo tiến độ các dự án:

Lên kế hoạch và phân chia công việc theo chức năng, nhiệm vụ từng vị trí trong dự án

Đánh giá, phân tích tiến độ, chất lượng dự án, báo cáo cho Quản lý dự án

Kiểm soát các công việc được giao cho Trưởng dự án theo hướng dẫn của GĐ Điều hành

2. Thực hiện công tác quản lý dự án:

Hỗ trợ trưởng dự án thực hiện các công tác xây dựng tổ chức cho dự án

Quản lý dự án: Theo dõi kế hoạch, nắm bắt thông tin triển khai dự án một cách liên tục để kịp thời báo cáo các cấp quản lý.

Quản lý tài liệu: Quản lý tài liệu bao gồm các tài liệu liên quan trực tiếp đến dự án gồm các tài nguyên sản xuất, các văn bản, hồ sơ liên quan đến các cá nhân làm việc cho dự án

Cung cấp và hướng dẫn các trưởng dự án các công cụ quản lý tiến độ, chất lượng sản xuất cho hoạt động sản xuất kinh doanh của dự án

3. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của giám đốc:

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của ban Giám đốc công ty.

- Nữ/nam; độ tuổi: 24-30 tuổi (Sếp Nam)

- Tiếng Anh thành thạo giao tiếp, dùng giao dịch công việc không cần bằng cấp.

- Thành thạo Tin học văn phòng để làm việc không cần bằng cấp (Word tốt, Excel tốt, Trình bày Power Point đẹp)

- Tự tin khi giao tiếp.

- Kỹ năng Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tốt.

- Tư duy logic tốt, khả năng xử lý các vấn đề phát sinh và ra quyết định độc lập, mạnh mẽ.

- Tính cách: DI; DS; IS.

1. Chế độ lương, thưởng

Lương 8 - 15 tr
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.
2. Thời gian làm việc:

Thứ 2 đến thứ 6 (thứ 7 nghỉ)
Từ 9h00 - 18h00 (nghỉ trưa 1.5 tiếng)
3. Phúc lợi

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch trong và ngoài nước.
4. Phát triển năng lực

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Lộ trình công danh
Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.
5. Môi trường làm việc - Văn hoá - Giá trị xã hội

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.