Trợ Lý Giám Đốc

- Trực tiếp làm việc với Giám đốc, hỗ trợ đảm bảo các công việc, hoạt động hằng ngày của giám đốc diễn ra suôn sẻ, hiệu suất và đảm bảo chất lượng;

- Tiếp nhận và triển khai những thông tin chỉ đạo từ GĐ, trợ giúp GĐ trong việc đôn đốc, giám sát các kế hoạch/công việc được triển khai từ GĐ đến các phòng ban;

- Theo dõi tiến độ các hạng mục công việc của công ty, lập báo cáo theo dõi định kỳ hoặc đột xuất cho Giám đốc;

- Đại diện thay mặt GĐ tham gia đón tiến khách hàng, tổ chức các sự kiện của Công ty;

- Mở rộng tệp khách hàng của Công ty;

- Thực hiện các công việc hành chính, sổ sách giấy tờ để trợ giúp Giám Đốc;

- Chuẩn bị tài liệu, thu thập và lưu giữ thông tin cần thiết cho GĐ;

- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp của GĐ;

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của GĐ;

- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Tuổi từ 23 đến 32;

- Kinh nghiệm trên 1 năm tại vị trí tương đương;

- Có kiến thức về dự án bất động sản, pháp lý hồ sơ dự án;

- Có sức khỏe (không say xe), ngoại hình sáng;

- Có thể đi công tác thường xuyên;

- Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn. - Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc. - Nghỉ phép 12 ngày/năm; - Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty; - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc;