Hạn nộp hồ sơ: 12/07/2026 (Còn 30 ngày)
Vai trò của bạn không chỉ đơn thuần là phiên dịch/dịch thuật giữa tiếng Nhật và tiếng Việt; bạn sẽ là cầu nối quan trọng cho dự án. Bạn sẽ chịu trách nhiệm hiểu và tổng hợp các yếu tố về ý định phát triển, hoạt động, quy trình kinh doanh, bối cảnh, ưu tiên và thu hẹp khoảng cách hiểu biết giữa các bên để đảm bảo quá trình giao tiếp diễn ra suôn sẻ và hiệu quả nhất.
【Mô tả công việc】
- Phiên dịch & Dịch thuật Ngữ cảnh Cao: Dịch và phiên dịch chính xác các hướng dẫn, thông số kỹ thuật (specs) và phản hồi từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
- Hỗ trợ Văn hóa Đa dạng: Thu hẹp khoảng cách về giao tiếp, văn hóa làm việc và tư duy giữa các nhà quản lý/khách hàng Nhật Bản và đội ngũ sản xuất tại Việt Nam để thúc đẩy môi trường làm việc liền mạch.
- Quản lý Tiến độ & Nhiệm vụ: Điều phối và quản lý nhiều nhiệm vụ và thời hạn cùng lúc, duy trì sự minh bạch về tình trạng dự án.
- Báo cáo Hai chiều: Tổng hợp tình hình thực tế, thách thức kỹ thuật và phản hồi từ đội ngũ sản xuất tại Việt Nam và báo cáo chính xác và mang tính xây dựng cho phía quản lý Nhật Bản. - Cải tiến liên tục: Chủ động làm rõ ngay lập tức những điểm không rõ ràng, trung thực nhận trách nhiệm về các lỗi sai và tích cực học hỏi các quy trình và quy tắc sản xuất trò chơi mới.
- Bằng cử nhân (★Quan trọng: Tốt nghiệp đại học loại giỏi là một lợi thế)
- Tiếng Nhật: Trình độ N1 (Hiểu chính xác hướng dẫn, thông số kỹ thuật và nội dung sửa đổi bằng tiếng Nhật)
- 2 năm kinh nghiệm phiên dịch (tiếng Nhật ⇔ tiếng Việt)
- Tinh thần ham học hỏi kiến thức kỹ thuật và quy trình làm việc mới
- Đam mê phim hoạt hình Nhật Bản, game và ngành công nghiệp sản xuất sáng tạo, mong muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài tại một công ty giải trí Nhật Bản
<Ưu tiên>
- Kiến thức kỹ thuật: Hiểu biết cơ bản hoặc kinh nghiệm sử dụng các công cụ DCC (ví dụ: Maya, 3ds Max) và các khái niệm về phần mềm/công cụ game.
- Kinh nghiệm về dữ liệu và phản hồi: Kinh nghiệm kiểm tra thiết lập dữ liệu sản xuất và quản lý phản hồi/sửa đổi.
- Trình độ tiếng Anh: Trung cấp (Có khả năng đọc/viết các thông báo vận hành hàng ngày) là một lợi thế.
- Phụ cấp xăng xe, phí đậu xe
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Hỗ trợ phí tổ chức tiệc thân mật hàng tháng, xem xét thưởng khi có kết quả công việc tốt
- Xem xét tăng lương hai lần một năm, hỗ trợ chi phí câu lạc bộ thể thao.
- Chúc mừng đám cưới, bao gồm tiền thưởng chào mừng của công ty 500$, sinh con 200$/bé
- Chế độ Aloha: sinh con trong 6 tháng, sau đó trở lại làm việc bình thường, trẻ em từ 6 tháng đến 6 tuổi sẽ được Thưởng của công ty 180$/bé vào lương.
- Mua lại ngày nghỉ phép
- Tăng lương làm thêm giờ theo Luật Lao động
- Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ của Nhật Bản (đi làm vào Tết Nguyên Đán + 300%)
- Nhiều hoạt động giao lưu và kỷ niệm trong năm (Lễ hội thể thao, tiệc sinh nhật công ty, tiệc cuối năm...)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.