Quản lý chuyền sản xuất: Quản lý, phân công và giám sát công việc của công nhân trong chuyền. Theo dõi thời gian làm việc, tăng ca, nghỉ phép và tình hình nhân sự của nhóm. Đảm bảo công nhân thực hiện đúng quy trình, nội quy và tiêu chuẩn sản xuất.
Quản lý năng suất và chất lượng: Theo dõi sản lượng, đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất. Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất. Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh tại chuyền nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Quản lý máy móc và khu vực làm việc: Giám sát tình trạng máy móc, thiết bị và khu vực sản xuất. Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sự cố khi cần. Duy trì môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ theo tiêu chuẩn 5S.
Báo cáo: Lập các báo cáo sản xuất theo yêu cầu của cấp trên. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc:
Giới tính: Nam (04 người)
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: Cơ khí, Điện, Điện tử, Cơ điện tử hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Có từ 06 tháng – 01 năm kinh nghiệm quản lý công nhân hoặc Tổ trưởng chuyền sản xuất.
Có khả năng quản lý, hướng dẫn và giám sát công nhân.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Có thể làm việc theo 03 ca và tăng ca theo kế hoạch sản xuất.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp sản xuất.
Quyền lợi được hưởng:
Lương cơ bản: 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng
Phụ cấp chuyên cần.
Phụ cấp sinh hoạt.
Phụ cấp đi lại.
Thanh toán đầy đủ lương tăng ca theo quy định.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng các dịp Lễ, Tết.
Quà sinh nhật, hiếu hỷ và các chế độ phúc lợi khác.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
Cơ hội đào tạo và phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.