Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - Recruitment Intern

1. Về Tuyển dụng:

• Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên tiềm năng theo yêu cầu của quản lý.
• Thực hiện các công tác liên lạc và sắp xếp lịch tuyển dụng giữa ứng viên với các phòng ban và với các đối tác.

2. Về Nhân sự:

• Thực hiện các công tác hội nhập nhân sự sau tuyển dụng.
• Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến quản lý cán bộ, nhân viên.
• Thực hiện chấm công, tính công cho nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Sinh viên năm ba hoặc năm cuối trong các Ngành: Human Resource, Business Administrator, Digital Marketing, Event hoặc các ngành liên quan có thể thực tập fulltime hoặc tối thiểu 8 buổi/tuần.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
• Luôn nỗ lực trong công việc, tinh thần làm việc độc lập, tự tin và có khả năng làm việc nhóm.
• Có khả năng giao tiếp tốt.
• Yêu thích công việc tuyển dụng.